勞動‧工作｜文章｜法律百科 Legispedia

黃蓮瑛（認證法律人）葉子齊（認證法律人）

/ 2023-06-08

5

一、什麼是人事保證？跟一般的保證有什麼不一樣？人事保證就是由第三人擔任員工（即受僱人）的保證人，保證人和雇主簽約，彼此約定萬一將來因為這個員工與工作有關的行為，導致雇主的權益受損... （more）

曾翔（認證法律人）

/ 2022-12-23

4

理想中，我們希望就業市場能成為一個自由市場，讓適合的人才分配到適合的職位上，也就是所謂的「適才適所」，如此一來才能充分發揮人力資源，強化國家競爭力。然而，在求職過程中，求職者時常... （more）

黃蓮瑛（認證法律人）温晴方（認證法律人）

/ 2022-12-06

4

據報載，臺北市政府勞動局於2018年總共查核了2500家企業，進行了超過1.2萬次的勞動檢查，裁罰金額高達1.18億元，許多企業因未給加班費、未全額發放工資等違規情事而遭到裁罰[1... （more）

湯官翰（認證法律人）

/ 2022-11-30

9

1960年代正值臺灣發展工業經濟的時期，立法院陸續通過「獎勵投資條例」及「外國人投資條例」吸引本國及外國企業投資，開拓臺灣國際市場。然而在此一背景之下，1970年代卻陸續傳出重大的... （more）

梁芷榕（認證法律人）

/ 2022-11-30

8

有過求職經驗的人都知道，求職是段漫長而煎熬的過程，從一開始填寫和投遞項目內容繁雜的履歷表，到獲得面試機會後，面對面試官詢問各種刁鑽或者很私密的問題，甚至被要求留存身分證件等證明文件... （more）

喬正一（認證法律人）

/ 2022-11-25

8

圖1　應徵工作的時候被要求提供良民證是合理的嗎？資料來源：喬正一　/　繪圖：Yen 一、什麼是良民證？（見圖1）所謂良民證，是指證明人民沒有刑事犯罪紀錄的公文書，在各地有不同... （more）