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司法院大法官解釋憲法，經過會議討論後，會作成一份解釋文。當中包含爭議案件合憲或是違憲的結論，以及理由。如果個別大法官同意解釋文的結論，但對理由有補充或不同意見，可以提出協同意見書。而如果對於解釋文結論有不同意見，可以提出不同意見書。聲請書、解釋文、理由書、協同意見書、不同意見書等文件，都會同步公開讓大家知道。延伸閱讀：司法院大法官網站
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司法院大法官解釋憲法，經過會議討論後，會作成一份解釋文。當中包含爭議案件合憲或是違憲的結論，以及理由。如果個別大法官不同意解釋文的結論，提出不同意見書。如果同意解釋文的結論，但對理由有補充或不同意見，可以提出協同意見書。聲請書、解釋文、理由書、協同意見書、不同意見書等文件，都會同步公開讓大家知道。延伸閱讀：司法院大法官網站
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圖1同意搜索資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen同意搜索是指經受搜索人的自願性同意，執法人員在沒有搜索票的情況下進行搜索，是令狀原則的例外之一。雖然同意搜索性質上是受搜索人自願捨棄自己的居住自由、隱私權等基本權，但為了避免執法人員濫用權力而欺騙或脅迫受搜索人，所以國家機關必須遵守一定的程序，且在是否同意有爭議時國家也要審慎調查。在程序方面，執行人員應當場出示證件，而且在搜索之前或當時，就要將同意的意旨記明筆錄，不能事後補正。另外，受搜索人是不是自願同意，也不應該僅以有同意筆錄為唯一的依據，而應綜合一切...
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告知後同意（informedconsent），亦稱知情同意，是指醫師於執行醫療行為前，應將該醫療行為的可能風險（如併發症或副作用）與利益、替代治療方案以及不治療的後果等資訊，以病人能夠瞭解的語言，主動告知並取得其同意後，才可以執行該醫療行為。此法則目的在於規範醫病關係中醫師的告知說明義務，確保病人於醫療關係中的主體性，以保障病人自主決定的權利，使能做出合乎其自身生活形態、符合個人信念價值的醫療選擇。註腳楊秀儀（2007），〈論病人自主權──我國法上「告知後同意」之請求權基礎探討〉，《國立臺灣大學法學論叢》，36卷2期，...
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行政機關在做成對於人民不利或有負擔的行政處分之前，為了保障人民的受告知權以及聽審權，必須給人民陳述意見的機會，用來防止行政機關的專斷。
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我國的法庭之友是憲法法庭中的制度。法庭之友是當事人以外的人民、機關或團體，即使只是情感上關注案件，也可以向憲法法庭聲請，經過同意後，主動提出專業意見或資料，供憲法法庭審判時參考。雖然法庭之友不是案件當事人，但如果當事人決定採用這些法庭之友的意見或資料，這些意見或資料可以被視為是當事人自己的陳述。 延伸閱讀：黃蓮瑛、陳婉榕（2022），《大法官解釋為何消失了？認識憲法訴訟法的五大新規定》。註腳憲法訴訟法第20條第1項至第5項：「I當事人以外之人民、機關或團體，認其與憲法法庭審理之案件有關聯性，得聲請憲法法庭...
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一、政府為了配合不同行業有各自的排班需求，例如觀光、餐飲、運輸業有淡旺季，或是科技業不同時間點處理的訂單量會不同等情形，允許雇主將正常工作時間分配到其他工作日，訂有2週、8週及4週變形工時規定，使雇主能有效分配人力。二、適用變形工時必須同時符合2點：（一）需為勞動部指定之行業。（二）且雇主須經工會同意，如果事業單位沒有工會，需經勞資會議同意。三、適用變形工的行業，雇主仍應注意不可以讓勞工超時工作，必須給予完整的例假與休假日數，遵守變形工時相應的限制規定。註腳勞動基準法第30條第1項規定：「勞工正常工作...
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禁制區是指如果沒有經過主管機關的同意或核准，就不得從事集會遊行活動的特定地區及其週邊範圍。不過，「禁制區」並不是集會遊行法所正式規定的法定名詞，而是規定在內政部警政署所發布的行政規則──警察機關辦理人民申請集會遊行作業規定的第4點之中。針對禁制區的集會遊行申請，雖然主管機關依照集會遊行法第6條的規定予以同意或核准，但在實務的操作上，主管機關大多會在得到權責機關（構）或單位的管理人同意之後（通常是要求申請人除了申請場所或道路的使用同意文件之外，還必須取得上述機關（構）或單位管理人的同意）才會給予同意或...
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驗傷就是檢驗傷勢。依相關法律規定，對於被害人所進行的檢驗傷勢及採取身體證物等行為，應該在醫院進行並經過被害人的同意。由警察人員陪同時，如被害人為女性則應以女性員警陪同為原則。所採集到的證物，也應該妥善裝於證物袋內正確處理，並立即送驗。註腳性侵害犯罪防治法第17條第1項至第5項：「I對於被害人之驗傷及採證，除依刑事訴訟法之規定或被害人無意識或無法表意者外，應經被害人之同意，並依下列規定辦理：一、被害人為心智障礙者、受監護宣告或輔助宣告者，應以其可理解方式提供資訊。受監護宣告者並應取得其監護人同意。二、...
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圖1輔助宣告資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指某人因為罹患精神疾病或身體機能缺陷，而導致他／她在意思表示或接受意思表示，以及理解辨識他所做的意思表示所生的法律效果的能力上，顯然有不足，則法院可以依照特定人的聲請，對他／她為輔助宣告；受輔助宣告的人，在做相關法律行為時，例如去貸款買房子，就必須經過輔助人同意才會生效。但如果是單純接受利益，或者是依他的現實情況及生活上所必須者，像是搭公車付錢，就可以自己決定。 註腳民法第15-1條：「I 對於因精神障礙或其他心智缺陷，致其為意思表示或受意思表示，或辨識其意思表...
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圖1特別決議資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen可區分為「董事會特別決議」及「股東會特別決議」。董事會特別決議：董事會2／3以上的董事出席，出席董事1／2以上同意。例如公司要買回股份作為員工庫藏股，要經過董事會的特別決議。股東會特別決議：原則上為公司股份2／3以上的股東出席、出席股份1／2以上股東同意，但是考量到公開發行公司股東人數眾多，出席股東不容易達到2／3的門檻，所以公司法例外允許公開發行公司可由公司股份1／2以上的股東出席、出席股份2／3以上股東同意，來作成特別決議。例如公開發行股份有限公司的投資總額不得超...
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圖1證據資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen法院用來審判雙方當事人誰講得有道理，或是一個人是不是有罪、該不該受刑事處罰的依據。證據原則上必須是客觀上可以檢驗真實或虛假的事物或言語，而不單純是個人主觀的意見或猜測。證據在法律上的問題可以分為兩個層次，第一是證據能力，是指事物或言語是否能當作證據（刑事程序的證據能力要求會比民事程序更高）；第二則是證據價值（或稱證明力），是指該事物或言語對於事實的證明力道或程度有多大。延伸閱讀：黃郁真（2020），《違法取得的證據不一定可以拿來用——刑事程序中的證據能力》。黃蓮瑛...
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公司解散是指已經成立的公司，因為章程或法律規定事由的發生，導致公司法人人格走向消滅的法律事實。但要完成清算程序，公司的法人格才會消滅。又公司解散可以分為主動的「意定解散」與被動的「強制解散」兩種情形：意定解散：經由公司本身的決定而主動進行解散，例如公司法第71條因為章程所定事由發生而解散、第316條股東會特別決議解散等。強制解散：被動情形是因為公司違反法令等原因，而被主管機關命令解散或法院裁定解散，例如公司法第10條第1款公司設立登記後6個月還沒開始營業、第11條法院裁定解散。註腳最高法院104年度台上字第56...
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圖1公聽會資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen所謂公聽會，是指行政或立法機關於審查議案之際，邀請政府官員、民間團體、專家學者或利害關係人到場陳述意見，以作為審查議案之參考。例如土地徵收前，需用土地人要舉行公聽會，聽取土地所有權人、利害關係人的意見。另外，常跟公聽會一起提到的是「聽證」，如果從都市計畫的角度而言，公聽會與聽證會都屬於「民眾參與」政治權力的再分配，讓原本沒辦法發表意見、影響決策權力的民眾，可以對於政策提供建議，並被納入未來的政策實踐中，只是這兩者的參與作用與保障的方式不相同，公聽會只是蒐集...
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圖1絕對法官保留資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen指該決定必須經過法官同意、核准。依事前是否必定經法官同意為標準，可以分為絕對法官保留，以及相對法官保留。絕對法官保留，指絕對須經法官同意始得為之，無彈性空間，例如「羈押」。而相對法官保留，指該處分原則應先經法官同意才可為之，但在必要之緊急狀況下，可先行為之，事後再報請法官同意，例如刑事訴訟法第122條以下的「搜索」。
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圖1加工墮胎資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen是指受到孕婦的請求、或得到孕婦的承諾，為該名孕婦墮胎的行為。除非有法律明文規定，否則從事加工墮胎會受到刑法處罰。優生保健法第9條第1項規定，當孕婦有醫學上的理由、遭到強制性交、因懷孕或生產將影響心理健康或家庭生活等原因的時候，就可以合法進行墮胎（法律用語為「人工流產」）。若孕婦是未成年人，或受到監護、輔助宣告的話，需要法定代理人或輔助人同意才能墮胎。而孕婦若是因為懷孕或生產，將影響心理健康或家庭生活的話，則需要配偶同意才能墮胎。當孕婦符合上述原因而可以合法...
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法院選監護人時，區分未成年人和成年人，但都要以受監護人的最佳利益為考量，審酌一切情形，並應特別注意以下事項：未成年人依據民法第1094條之1，應注意：受監護人之年齡、性別、意願、健康情形及人格發展需要。監護人之年齡、職業、品行、意願、態度、健康情形、經濟能力、生活狀況及有無犯罪前科紀錄。監護人與受監護人間或受監護人與其他共同生活之人間之情感及利害關係。法人為監護人時，其事業之種類與內容，法人及其代表人與受監護人之利害關係。成年人依據民法第1111條之1，除了優先考量受監護人的意見，還要注意以下：受監護宣告...
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圖1普通決議資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen在公司法的領域，可區分為「董事會普通決議」及「股東會普通決議」。董事會普通決議過半的董事出席，出席董事過半同意。不是屬於董事會特別決議事項的，用普通決議的方式表決就可以了，例如董事車馬費的數額。股東會普通決議過半股東出席，出席股東過半同意。一樣不是屬於股東會特別決議事項的，用普通決議的方式表決就可以。例如董事的薪資，如果沒有在公司章程中訂定，就要透過股東會普通決議表決決定。註腳公司法第206條第1項：「董事會之決議，除本法另有規定外，應有過半數董事之出席，出...
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雇主請員工在原本上班時間之外加班（例如：提早來開會、延遲下班時間、晚上回家還處理公務），需要經過工會或勞資會議同意。有加班的事實發生，員工可以自由選擇請領加班費，或是把加班的時數存起來之後再休，稱為補休。註腳勞動基準法第32條第1項：「雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，雇主經工會同意，如事業單位無工會者，經勞資會議同意後，得將工作時間延長之。」勞動基準法第24條：「I 雇主延長勞工工作時間者，其延長工作時間之工資，依下列標準加給：一、延長工作時間在二小時以內者，按平日每小時工資額加給三分之一...
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圖1鑑定證人資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen同時具備了證人「曾經親自看見、聽見刑事案件的事實經過」與鑑定人的「專業知識或經驗」兩種特質的人，就是鑑定證人。鑑定證人按照目前法院實務的看法，針對親自看或聽見刑案事實的部分，必須要遵守調查證人的規定；而如果是鑑定證人就自己的專業知識提出意見，則是屬於鑑定人的鑑定。例如，醫生A剛好目擊了X、Y兩名傷患打架，針對X、Y是因為言語爭吵而打架的部分，要調查A的陳述，適用訊問證人的程序；而針對Y因為打架而導致縫合的傷口再度破裂，傷口的嚴重程度等資訊的提供，則屬於鑑定。註腳...
