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根據勞基法第十四條第三點，在疫情期間調任，我認為此調任已對我的健康有危害，所以拒絕調任及終止勞動契約，並要求開立非自願離職書，這樣是合理的嗎？
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因為疫情與公司業績下滑公司在5月調整上班時間，我一星期上3天，最近6月有打電話跟我說工作量少要我目前不用來，之後會另外說上班的時間，目前6月只上過3天班而已，想說跟老闆提出非自願離職會成立嗎?
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日本及澳門的合法性交年齡為１３及１４歲，如果帶女友去當地旅行時發生性行為，會否會在回國時負上刑責？
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有人趁公寓一樓大門沒關，溜進公寓，在公寓樓梯間閒晃，這樣沒有問題嗎？
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我姑姑長期在國外，但當一回來台灣時發現自己房裡印鑑和契約似乎被其他親戚做其他用途，甚至有變賣家產的嫌疑（懷疑有做手腳），請問這樣的話是可以告的嗎？還是有什麼好辦法呢？
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現下，各大網路論壇（如：ptt）上都有所謂的表特板（Beauty），供網路使用者分享照片。假設若在當事路人未發現時街拍之，並上傳至網路上分享。則分享者是否有侵害肖像權或其他權利呢？又，若文章底下有留言「想認識當事人」、「想找facebook」等，或甚至已經找到該當事人facebook連結，會不會也侵犯到權利呢？並，發文者為營利或非營利是否會影響法院判斷標準呢？謝謝。
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過了差不多4個月經過離職潮，公司開始要求我們行政只專注在找人事上這件事其他都不重要0.0???!然後說獎金制度改成一天至少要有2位來面試一周有14位才有補1000之前的考核、出缺勤、等等獎金都不算這樣是可以的嗎??????????
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若未經他人同意，將身份證副本po在推特社群網站，該如何提告？
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公司在內部通訊軟體為符合特定年資的員工展示相關的圖示，並且其他員工還可以查看該圖示代表到職多久，也可以看到員工到職時提供的照片。請問公司未在員工同意下擅自展示特定年資的圖示，並讓所有員工都能查看到該員工的到職照，是否有違法之可能?
