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刑期十年以上，應由殷實商鋪出具保證書或命其繳納相當之保證金額。問一：殷實商鋪與申請保外受刑人須具有一定關係嗎？例如親戚或是友人。問二：命其繳納相當保證金額的金額數量是如何指定？是否有具體條文可供參考？
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如問題所述，監刑法與羈押法最大差異在於身份上的不同，一為受刑人，一為刑事被告但我想問的是，監刑法58條和羈押法同樣都是針對請求在外治療，但除了身份上的不同外，是否還有什麼本質上的差異呢？
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家屬不願將長者送醫，機構是否應該自行將年長者送醫？如送醫之後，可以向誰請求醫療費用？
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因為這個部分以前只有在身為正職的時候會需要附病假證明，打工（計時）的話，不管長期短期都沒遇過，上網查也只有找到可以要求正職附證明的相關內容，因為我目前比較嚴重的是全身痠痛、其他感冒相關症狀還很不明顯，這種時候去看醫生都被醫生說還不明顯不用看，所以想要先在家裡貼藥布、休息靜養的說🥺🥺希望有人可以分享相關經驗，謝謝！！P.S.因這份工作是計時制的短期展場打工性質所以沒有做就不會計薪才對（有出勤會在簽到表簽上時間）因此疑惑是否不像他們要求的一樣，必須要附證明才能請病假🥺🥺
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我非常想要用自殺或是自殘報復一間醫療機構，因為此醫療機構在處理病情態度非常緩慢，甚至常常將患者延誤就醫，延誤就醫的原因就是想在疫情期間爭取好成績。所以我如果真正實行自殘時間肯定會選擇在疫情過後，用此方式快速提出我的訴求，普通的訴求方式還真不知道要讓其他病友遭殃。我設計的方式大概是吞藥洗腎，或是利器劃傷自己的方式。
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請問:公司沒有上下班打卡，員工經常性於早上起床頭暈頭痛無法上班必須於中下午過後才能到公司上班以致工作時間難以與他人配合已經影響工作進度及損失，需要另聘員工分擔工作，已告知請員工就醫調整好自身狀況，卻回覆這是老毛病無藥可醫。員工已任職近10年，近兩年請假情況越是經常。如公司希望以不適任解雇，能以不付資遣費或是扣除工資以平衡損失嗎。
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因為當時頭暈眼花，自己的雙手一直沒有力氣抱7公斤多的孩子，打電話求助但是對中文又有困難，當時冬天又下雨，家裡又離派出所很近，可以走路過去派出所，但是我還是搭計程車過去派出所（5分鐘到達派出所）。警察看到我沒有帶孩子，馬上逮捕我。我的孩子也在我離家10分鐘以後被救援，但因為我被警察亂寫了一小時甚至更久，還寫了不會翻身的孩子趴著經過搶救沒事，帶到派出所我嫌棄她。這些我都沒有說也不是我的初衷。當時我水土不服常常生病，也傳染孩子腸胃炎，但我老公每次有問題都拋棄我和孩子自己想辦法，我的語言不通也沒有家人朋友可...
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當時雨天，地面濕滑，在公司辦公大樓地下停車場斜坡摔車，地磚非防滑磚，應該是石英磚，大樓經理說符合防滑標準，未張貼任何警告標示。摔車後未請假，無薪水損失，僅有車損及就診醫藥費，多處瘀青擦挫傷，這樣只能索賠車損及就醫醫藥費明細的費用嗎?
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您好，是這樣的，朋友的狗寄養在我們家三個月，因為有感情了，所以詢問原飼主可不可以把狗狗留下，我們願意支付他當時買狗的原價一萬一，三劑疫苗加晶片兩千元我們也可以補貼，但對方堅持連他之前的飼料、獸醫、洗澡美容等費用也一起算進去，錢沒有談攏他決定把狗狗帶回去，想跟我結算費用，當初我只用一個外出袋和一組牽繩帶走狗狗，狗狗的所有用品我都另行購買，三個月期間除了日用品消耗品飼料洗澡美容就醫和驅蟲等費用我沒細算，因為最差的情況是狗狗歸還後我還想自己養一隻，所以寵物用品我想留下，也不打算跟他收取這些用品的費用，...
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有時候不確定自己是吃藥還是吃毒。如果有人就醫取得幫助安眠鎮定的處方藥，再將取得的藥物交給需要的家人服用，是否可能違反毒品危害防制條例？舉例：中樞神經抑制劑http://antidrug.moj.gov.tw/cp-25-2583-1.html毒品分為四級，在法律上有哪些重要的不同規範？
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任職期間在工作期間受傷，由於手傷腫痛而必須請假就醫，因被公司認定糟糕的員工。在同事間的言論壓力所以像公司請辭。離職後因薪資及職災問題而申請勞資協調卻被老闆言語中傷。並在會議過程中不斷告知他有私自調查我的資料及以前的就業記錄並聯絡之前公司詢問。期間前公司老闆表示在收到本人申請的勞資協議通知書前，公司曾被勞檢因而認定是我檢舉了公司而對我惡言相向。為什麼前公司老闆可以私自調查我的資料？我該如何保護自身安全及權益？
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半年來在工作環境上遇到同事八卦影射、冷暴力、取暱稱綽號等霸凌行為讓我不堪其擾，但因為公司禁止私帶錄音錄音功能手機進入工作環境，無法取得有效直接的被霸凌證據，是否可以提供身心科就醫證明作為證明？是否可以向公司申請職災賠償？
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長輩在日照交通車下車時，突然腳軟往前倒，司機看到有馬上扶住，但是還是有跌倒。後來一直抱怨腰痛腳痛，兩週後突然連坐下站立都沒辦法了，就醫時發現是壓迫性骨折，醫師建議開刀。請問這個部分我們可以和長照單位申請理賠嗎，謝謝。
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叔叔因為身體不舒服到醫院就醫，醫生誤判是心臟問題必須馬上開刀，結果開完刀之後才發現不是心臟問題，而是其他身體部分的蜂窩性組織炎，導致叔叔生活、身體都受到影響，目前醫院只願意賠付66萬，我們希望可以多一些理賠金額可以怎麼處理
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我想請問，租客當時租屋時，洗衣機，冷氣都是正常可以使用的一起租給租客，但是租客並未通知就擅自將洗衣機，冷氣拆掉，放置在陽台，用他們自己的，也並未告知，現在租客要退租了，這些電器都損壞了，不能使用了，請問這些電器是要由租客來負責對嗎？另外就是，租客在租屋處燒香，牆壁天花板都是燒香完的痕跡，這些是否也應由租客恢復原狀？
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新生兒於婦產科生產並托嬰，於托嬰期間不幸感染退伍軍人桿菌且導致後續一連串就醫治療行為，並通報衛生局稽查，經稽查後結果，確定感染源來自該婦產科飲水機，請問能使用那些法條
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請問,我是公司聘僱的保全社區總幹事,因為本就有罹患乾癬致使於服務社區期間發病,有告知主委可能會請長假,後來某日於上班時間公司派主管來關心,因為當時病發中,確實無法繼續勝任其職位,公司便勸退離職要我好好醫病,我便聽從公司建議辦理離職(我當時精神狀況不好,忘記有沒有簽自願離職單),我便於離職後就醫(因我另有罹患思覺失調症,於六月時申請身心障礙手冊通過),於乾癬治療階段亦併發思覺失調症,就醫後至今仍無法上班,醫師診斷書建議宜在家休養,前後已經失業三個多月無法康復,於是我去電前公司要求開立非自願離職書給我(有告知公司我不要...
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你好，我想請問，租客當時租屋時，洗衣機，冷氣都是正常可以使用的一起租給租客，但是租客並未通知就擅自將洗衣機，冷氣拆掉，放置在陽台，用他們自己的，也並未告知，現在租客要退租了，請問這些電器是要由租客來負責對嗎？另外就是，租客在租屋處燒香，牆壁天花板都是燒香完的痕跡，這些是否也應該由租客恢復原狀？
