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看到「委託」跟「委任」出現在同一份法律文件哩，請問這兩個用語在法律上是同一個意思嗎？謝謝
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2020年因為我前夫違法販賣口罩被捕，前夫、我和兩名員工同為被告被起訴，但因販賣口罩的行為和得利都為我前夫所有，所以當初前夫答應訴訟過程和日後判刑之罰金他都會全數負擔。但又因2023年6月我與他(前夫)離婚，如今他挾怨報復，要求目前二審律師與我解除委任關係，律師也透過lineline告知我，要我負擔委任律師費，要不他就與我解除委任關係。我就只能被動接受如此結果嗎？
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委任律師在調解當天沒有出現，事先也沒通知我們，我們當事人在調解室前才看到委任律師派的別的律師出席（當然他也不太清楚我們的案件，又問了一些基本問題）請問委任律師可以不通知我們當事人就不出席而導致我們權益損失嗎？
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因雨保險業者糾紛委任律師,律師與對方委任律師同屬一處律師公會會員且為舊事,當初簽約是指定由他本人受理此官司,事後從未出庭過,反而是事務所其他新進年輕律,還將我的證物洩漏給對方律師,害我敗訴後就置之不理了,我投訴公會1年多了無下文,真的投訴無門了謝謝您
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原先我與房仲只有口頭上要賣房，無簽任何書面委任，房仲說確定有客人要買之後在簽約就好，過程中有買家要買，所以只與房仲簽「買賣議價委任書」，買家只付了5萬斡旋保證金，如今我不想賣了，房仲請買家寄存證信函給我，要我在到函五日內簽訂買賣契約，不然就要賠償雙倍斡旋保證金，我知道存證信函不具有任何法律強制效率，請問我這樣算違約嗎？需要賠償嗎？賠償金額有需到雙倍？
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委任公司一開始叫我寫委任書，後來資料也送到銀行那邊照會，後來也還沒有對保，之後我想取消，可是對方要我付10%的違約金，請問這樣是對的嗎？還是要看委約書的內容
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請問：我的委任律師在和我的二次會談裡都沒有提及他因違反律師法，經臺灣律師懲戒委員會停止執行職務1年。請問他沒有主動告知他正在停業中，仍接我的案子，這樣可以嗎？
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我於四年前因案被告我家人說認識一位的律師叫我去找他談談當時律師沒說明收費價錢只說不用擔心叫我簽名事後知道那是委任狀而後他出庭一直出現然後還害我被多關很久關完再我追問家人才知他每次開庭前都跟我家拿錢拿了十幾以上請問律師能這樣子不跟當事人說明收費標準嗎
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律師被停業一年，收了委任金，卻避不見面連絡不上人，請問這要去哪裡申訴呢？謝謝
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我目前在Ａ公司兼職，非正職員工，期望找性質相似的工作增加收入，但發現當初與Ａ簽訂的契約中，包含受任期間競業禁止條款(非經Ａ事前同意，不得從事性質相似的工作)，並如果違反，契約即行終止，且要付高額懲罰性違約金且負其他民刑事責任。想請問這樣的條款是否有實質效力?並沒有要揭露Ａ公司的商業機密，只是純粹想找另外工作，但擔心如果按照合約乖乖告知A公司，公司就會直接禁止並被關注。
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下文擬提供不同之意見︰家教關係，原則上應屬於委任關係︰所謂的委任，指得是一方委託他方處理事物，他方允為處理的契約（民法第528條）。前者稱委託人，後者稱受託人/受任人。委任與僱傭的差別︰在委任關係中，受託人的契約義務在於處理事物，即契約的目的，而勞務的提供僅為達成目的的手段。至於受託人在一定程度上具有獨立性，例如，如何完成受託事物，應依自己之專業技能為斷，而不受委託人指揮、監督。與僱傭關係的差別在於，勞務的提供本身就是契約的目的（民法第482條），而不重在一定事物的處理。而僱傭關係上，受僱人通常有高度...
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提問中看起來提到了兩種不同身分的人：「管委會的成員」推測應該是公寓大廈管理委員會裡的主任委員和各管理委員，或是管理負責人，多半是由住戶來擔任；至於「管理員」則應該是指公寓大廈與公寓大廈管理維護公司簽約，常聽到是由外面的物業或保全公司的人員來擔任，法律上稱為管理服務人。這兩種人身分不同，能不能支薪也有不同的規定，以下說明：大多是無給職，但可以約定管委會的成員有薪水管理委員與區分所有權人之間有委任關係法律並沒有規定管委會的成員不能支薪喔！雖然實際上很多管理委員是無給職，但主任委員、各管理委員是受到區...
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想請問一下第一審的官司如果打到一半想更換律師，行得通嗎?就是法律上是否有相關規定當事人(本人)於訴訟進行中，可以：一、終止委任律師，自己親自打官司(終止委任訴訟代理人，自為訴訟行為)二、終止委任律師後，再請另外一位律師。就是換律師啦！(變更訴訟代理人)三、保留原本的律師，但新委任一位以上律師(同時委任兩位以上訴訟代理人)民事訴訟法有查到幾條相關條文：第71條訴訟代理人有二人以上者，均得單獨代理當事人。第74條訴訟委任之終止，非通知他造，不生效力。前項通知，應以書狀或言詞提出於法院，由法院送達或告知於他造。由...
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酒店公關不是勞動基準法定義的勞工勞動基準法所規定的雇主與勞工，必須存在勞僱關係，也就是雇主雇用勞工、勞工提供服務換取工資，才會受到勞動基準法保障。想要成為一名公關，必須找到合作的經紀人，通常會簽訂聘書、經紀約或是其他名義的合約，由經紀人介紹公關到酒店工作，酒店跟公關之間不會簽訂合約，經紀人會負責向酒店收取公關薪水，之後再轉交給公關。公關與酒店之間沒有合約，而是跟經紀人之間有各種名義的合約，那酒店就不會是雇主。既然如此，公關是受到經紀人雇用的「勞工」嗎？有法院判決認為，公關沒有為經紀人服勞務，薪水...
