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如果契約已有負責人小章,但大章與公司全銜不同,請問會影響到契約效力嗎?
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司法院釋字第727號解釋:憲法第7條平等原則並非指絕對、機械之形式上平等,而係保障人民在法律上地位之實質平等,立法機關基於憲法之價值體系及立法目的,自得斟酌規範事物性質之差異而為合理之差別待遇。法規範是否符合「平等原則」之要求,應視該法規範所以為差別待遇之目的是否合憲,及其所採取之分類與規範目的之達成間,是否存有一定程度之關聯性而定。國家機關為達成公行政任務,以【私法形式所為之行為,亦應遵循上開憲法之規定】。司法院釋字第728號解釋:祭祀公業條例第4條第1項前段規定:「本條例施行前已存在之祭祀公業,其派...
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您好,最近公司在架設網站,想在網站上放facebook、Instagram、LINE等brandicon,以連結我們公司的社群帳號。但發現這些公司的logo使用規範上都禁止對他們的logo進行改作,例如Facebook禁止改成其他顏色或調整比例(https://about.meta.com/brand/resources/facebookapp/logo/)。不過,如果不調整顏色,logo和我們網站設計風格會不一致。請問像這樣的logo使用規範,有法律效力嗎?如果不遵守,我們公司會有法律責任嗎?
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《民事訴訟法》第32條第2項:法官為該訴訟事件當事人【八親等內之血親】或【五親等內之姻親】,或曾有此親屬關係者。請問【八等親血親】範圍為何?(遠祖父母、雲孫子女、表姪元孫、外再從姪孫、再從姪孫、外族兄弟姐妹....?)【五等親姻親】又為何?表&堂姪(女)之配偶、外堂姑叔父之配偶、堂姑叔父的配偶、曾孫女之配偶、姪孫之配偶、外甥曾孫(女)之配偶、配偶之天祖父母、配偶之來孫(女)......除了1-6等親外,幾乎沒見過第8等親的親屬表,實務上的可能性不大,為何立法者要規範到8等親內?又法官在審判前還要「仔細」身家調查,...
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偶爾會看到警察身上掛著秘錄器拍到的影片,在網路世界裡出現。想請問有法規規範這類警察身上的錄影裝置嗎?這類影像影片,可以對大眾公開嗎?又如果是第三人取得影片,可以公開給大眾,或轉而放入自己創作內容嗎?謝謝
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媒體新聞擁有言論自由,如果為了吸引點閱率而使用聳動或引發恐懼的標題,有相關法令規範限制嗎?或是點下標題連結內容跟標題完全無關,會違法嗎?
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2019年底三讀通過反滲透法,想多了解這部新法規:1.法規規範境外敵對勢力、滲透來源,實際上可能是怎樣的團體組織,能否舉例?2.會被禁止的行為有哪些?3.第10條有規定自首、自白得減輕或免除其刑,相較於刑法第62條「自首得減輕其刑」,反滲透法更加鼓勵自首自白行為。請問我這樣的推論是對的嗎?4.所有政府機關發現相關違法行為,都可以直接移送、函送偵查機關,不需要依照刑事訴訟法第241條先向偵查機關告發嗎?
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公司工作規則關於請假章節,只寫「依勞動相關法令辦理」,但是我不熟悉相關法令,想知道每種假分別要看哪些法令?或是哪裡可以找到統整的資訊呢?謝謝您!
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回家試穿在西門町新買的衣服發現不適合自己,想跟店家退貨,但店家表示:「在實體店面購物不受7日鑑賞期規定,不得退換貨」,真的是這樣嗎?
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今天面試時,公司表示試用期三個月,並且因為還不是正式員工,所以工資會略低於勞基法,而且不適用公司內部獎金規定,請問這樣沒有違法嗎?
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鄰居常常在假日及下午五點後整修家裡,然而我們又沒辦法去鄰居家裡直接蒐集證據。就算在家裡錄鄰居家裡發出的吵雜聲音也沒辦法證明噪音是來自於鄰居家,因此不知道該怎麼辦。
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您好,我想詢問勞基法內規範工作4小時後必須休息30分鐘的規範,若公司把30分鐘拆成兩個15分鐘,要大家輪流休息,請問是否合乎規範呢?謝謝
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上週看新聞提到蝶豆花的管理不明,而效用也不太明確,有一派說吃了對身體不好,有一派說其實抗氧化成分很高可以多加服用。新聞提到蝶豆花只能當食品添加物,例如讓顏色好看,而不能作為食物。請問具體的法律規定是什麼?蝶豆花作為食品添加物,成分有最高上限嗎?還是可以無上限?請問這件事屬於中央要管的事還是地方政府就可以處理了?
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私人之間的約定(白紙黑字)會優先於法律規定嗎?AB離婚,婚前無協議,按規定共有財產的部分是夫妻各半。但若離婚時,A寫下約定只要求帶走車子、10萬,即使婚後的房子原是登記A的名字,兩人共有財產還有100萬,未來若上法院,房子(A未過戶給B)及100萬都屬於B嗎?私人約定沒有公證也有法律效力?
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在婚姻關係中,因為外遇生下的小孩算婚生子女嗎?先懷孕才結婚,生下的小孩算婚生子女嗎?
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公司為大型連鎖速食業,兼職打工不須簽契約,只需履歷表,在錄取時即可開始上班,但是領薪水時,如果沒有3個月內體檢報告就不給付報酬。公司所設條文是否合法?
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在某公司的網站上購買了A運輸方案的套票規範內除了包裹的規格,還有四項的除外條件1.2.3.4(沒有細項)在先前使用過幾次都沒有問題,此次卻突然的拒絕消費者使用A運輸理由為,公司認定包裹內的〔甲商品〕屬於除外條件的第4項,故無法配合運送但是〔甲商品〕根本不屬於第4項除外條件的規範內,且先前同為甲類型的商品就沒問題提出異議後,改口為是配合的運輸業者不願接受有"甲"字樣的商品,先前幾次為疏忽...可是消費者購買的,遵守的是某公司的規範,並不是與該運輸業者所訂說詞反覆、臨時增加原本沒有的條件,還要消費者改用其他的B或C運輸方案...