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霸凌事件中霸凌者的法律責任？校園霸凌中，老師應該怎麼做？如果沒有採取措施處理霸凌事件，老師需要負法律責任嗎？職場霸凌時誰有義務主動處理嗎？
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您好，我所屬的職場員工數大約20人，職場中有幾位同事經常性的在辦公室裡大聲聊天，一開始他們針對辦公室某個女同事A霸凌，直到A離職後，霸凌對象轉移到我身上。有時刻意對著落單的我，影射我是「病毒」，還有時兩人一搭一唱的對著空氣喊：「鬧鬼了」，更曾經在我身邊驅魔，還刻意在我的朋友（同樣也是被霸凌的前同事）開店時，在我周圍大聲喊要訂罐頭塔給朋友，慶祝他們開店。這些霸凌已經長達半年以上，老闆協調過多次，但每次都偏袒霸凌方，甚至說是我想法太負面，才容易曲解他們的意思，雖然老闆事後有調位置，但到現在仍然時常能聽到...
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校園霸凌跟欺負行為有什麼不同，要怎麼區分呢？兩種行為都會造成他人受傷，分別要如何處理呢？
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1.請問代理教師因處理某事件時，如遭遇單位主管以「我跟秘書都很擔心你未來代理情況是否受到影響」，就個人感受是不舒服的、受威脅的，試問這算是職場霸凌的一環嗎?2.在某情境下，某學校某主管在學生面前半強迫式，希望本人(代理教師)說出「學校是否將某些特定問題及麻煩都推給本人(代理教師)」，讓本人深感不舒服，當下我只能充耳不聞、避而不答，試問這算是職場霸凌的一種嗎?3.在某情境下，單位主管先詢問過本人(代理教師)亦為導師之意見，希望依哪條校規，她(單位主管)可對敝班學生進行適當懲處，但於事後卻小懲簽出，卻「要求」本人本...
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父母發現自己的孩子被霸凌，或有人發現朋友被霸凌，但受害者不想說出來。請問父母或是朋友可以違背當事人的意願，啟動校園霸凌調查程序，或是提起司法訴訟嗎？
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學生受到欺負，或是長期霸凌，但沒有人主動告訴老師，老師一直不知情。如果學生發生傷害，老師會有法律上責任嗎？有沒有法條規定具體事項是為了保護學生，老師應該主動做的事情呢？
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2021年國慶連假開始的那天深夜,院有養狗,門口有狗經過時就會吠叫,下來到門口時看女兒在餵狗就開始質問狗缺乏管教吵到他睡覺,然後看女孩不敢回話就說"妳聽不懂人話嗎?還是啞巴阿,女兒本身就有憂鬱症在治療中,當下就開始痛哭自殘,妻子聽到之後看對方拿著安全帽也隨手拿起兒子在玩的小鋁棒來怒斥對方欺負自己女兒,之後對方就挑釁說"要吵架開門來吵阿"妻子就把門打開面對面的對峙,突然對方吐口水在妻子臉上,當然馬上暴怒就出手將他推出門外跟他扭打,但還是敵不過男人的力氣被壓制在馬路上當椅子般的坐在身上,然後兒子去把睡著的我叫醒後到現場...
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學校處理校園霸凌事件時，如果被霸凌的學生有提起刑事、民事訴訟，學校調查處理時需要參考法院的決定嗎？如果最後學校處理結果跟法院判決有差異，會怎麼樣呢？
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我是個30歲的男性，自小學比較有記憶開始就長期遭到家裡兄長的言語和肢體霸凌，因兄長的年紀比我大六歲，在國中發育前兄長一直有著比我高出3~40公分和將近大於50公斤的身材優勢，會不斷以言語責罵我很笨，不會念書，神經病，會得性病，長很醜，以後只能上流氓高中家裡蹲大學之類的用詞，也常用髒話或是諧星藝人的名字說我長得很像，只要從外面學到什麼罵人的用語或詞彙，回家之後全部都在我身上使用一遍。肢體暴力方面更多，舉凡他心情不悅、爭搶東西，甚至是當他辱罵我而我回嘴時，都會遭來一頓暴打，甚至曾經從背後以十字固定的方式勒緊...
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1.同事衝進辦公室對我吼「XXX你很會阿很強阿!這些都是我申請的，你要就自己申請過，拿別人成果還那麼囂張，你有尊重我嗎?你有尊重我嗎?去跟主任說啊!去說啊!」我回「我哪裡沒尊重妳了」因不想造成更嚴重的衝突，我就離開給她搬東西，當下馬上連絡主管（無錄音但有人證）。2.長期言語及工作刁難（已長達9個月陸陸續續），求助主管無改善，主管都幫那位同仁說話，表示是誤會，但其他同仁都看在眼裡，但無實質證據也不知是否為職場霸凌。3.由於長時間的精神壓力，已造成自我懷疑及自我了結的想法，但無求助精神科，是否應去求助也算證據？我...
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你好我在一家加油站做大夜班的，我的早班這陣子常遲到也與上司溝通過，但都沒有改善，而這陣子早班遲到還要給我臉色看語氣也不是很好，漸漸開始吹毛求疵的問我有沒有做清潔，我明明就有做（監視器都能作證），最近兩天，開始搞小團體，總是在我面前講悄悄話，若我稍靠近他們就不說了，這陣子上班總是受到早班遲到又要接受他們的酸言酸語（例如：遲到早知道被扣這麼多錢，就不用這麼急著出來交班啦，讓你忙到整點就好啦），開始漸漸把站長的對於他們的處罰，發洩在我身上。已造成我上下班內心恐懼（怕他們故意遲到整我，怕他們又要酸言酸語...
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聽聞任職高中校園的朋友近來常處理網路霸凌問題，常見模式如班級同學以匿名方式在"靠北X中"辱罵同學、散播謠言、亂改圖來攻擊同學。同學彼此間互相猜測留言者，造成班級不睦，家長亦慣性指責校方管理不當；導師或行政端也只能告誡相關法律責任或行政調查來進行事後處置。想請問:1.如果同學是在"靠北X中"這種非開放、非校方可管理的網路留言，有何種合法方式可更積極得知留言者?是否要等到家長提告、進入司法程序才能得知IP等資料?2.除了刑法妨礙名譽、民事相關損害賠償外，進行網路霸凌的同學是否還有其他法律責任?
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請幫幫我～我真的需要有人告訴我，我該走何種法律途徑？程序為何？？？我目前服務的公司多數為男生，全公司就我一個女生，我擔任會計也是人事，因為公司未超過100人，所以沒有謂勞動部職業安全衛生部門可以申訴昨日從同事那得知，有同事在背後謠傳我在放生理假＆請特休＆晚上下班後＂在萬華兼職賺皮肉錢＂我並未與霸凌者有過衝突，所以這樣的謠傳對我是種傷害更是種侮辱（我沒有霸凌者錄音或文字的直接證據，但我有同事告知我的文字檔與錄音檔）我打電話向勞動局＆當地警察局詢問有關如何申訴或提告的部分，也許是我描述不清楚，所以也沒...
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請問若是我交出去的作品，主管拿給上級主管看，但上級主管要我主管錄音，錄音中不斷批評我的作品，還一直強調我不行，說隨便找一個資深員工都內容寫得比我好，要不他就自己寫，甚至最還提到我有在過往公司辦過此項工作經驗，不應該寫得這樣，語言中還批評我的作品內容是廢話，我聽瞭錄音檔後感受很不好，請問這樣是否有造成職場霸凌
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請問，在職場因為跟人起了點小爭議，那個人卻調監視器查看我，並傳影片給我看，在職場上吼我，罵我是常有的事情，甚至還跟別的同事說，她不會耍心機私下弄我，會明面弄我，已經造成我不小的心理陰影，請問這樣算職場霸凌嗎？
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你好，我是一名Pt,在一家大公司（貨運）工作了三年之久，這當中工作都穩定1-5上班六日休息，這樣持續3年，在最近二個月某位主管在安排班表的時候，多幫我安排5天放假以及更改上班時間，有詢問他為何多安排我問天放假，他給我的回覆是，人員調度，但是我們公司裡面的pt有四，但是他卻只調動我一個人的放假，有告知這樣已經影響我的生活，然後最近二天，是調整我的上班時間，也沒有清楚說明原因就直接調動，我有詢問一些同事，他們說裡面的主管就是在針對你，不管你怎樣做事情以及反應一些事情裡面的人都會覺得是我的問題，現在只要上班我都...
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你好，我是任職某高科技著名電子公司擔任工程師乙職，上禮拜我工作期間，突然接到醫院電話，醫院告知我爸爸病危是否能來醫院一趟，我那時立即跟同單位的工程師學長說要臨時請假一事。老工程師回我說：「單位目前沒有多餘的人可以補你的位子誒」。我回說：「那我可以晚兩個小時下班嗎」？他回說「。。。。」隨後沒多久我打給副理他立馬放我回家處理事情。雖然父親現在依然還在，但是這個老工程師最近又在挑我工作的毛病，他上上禮拜教了我一樣新的機台要清潔，並覺得我應該學一次就應該完全記得，上禮拜他獨自讓我操作，事後兩天他line回我...
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您好，請益，如在學校、補習班之課堂環境上持續被言語騷擾及關係霸凌，並被誣陷誣賴，加害人（行為人）人皆為滿18歲，請問該如何用法律保護自己不受他人（同學）不法侵害及預防，感恩。
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如果發現公司裡面的上司、同事有違法，例如侵占準備要上架的商品，或者是集體霸凌其他同事，可以錄音錄影、自己偷拿，或是從他們的電腦裡蒐證嗎？
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請問如果在工作職場上遭到同事的霸凌！例如一群人說我怎麼樣一直一直不斷的針對我攻擊我請問這個能提告嗎？這個能成立什麼罪或是提告他們能得到什麼處分嗎？
