#媽啊我接到詐騙電話「上周您在我們網站購買了這三件商品。但敝公司的疏忽，將您的訂單誤下單成三十筆，為了協助您取消交易，避免造成錯誤扣款，需要請您跟我們核對一下相關資料......」在幾個月前，小編接到了這通電話，起初對電話那頭滿是戒心，但因為對方態度與話術的操縱，反而被對方的指令牽引著一步步做下去......你或周圍朋友有接過類似的詐騙電話嗎？或是曾在新聞中看過哪些詐騙伎倆呢？除了電話、簡訊、網頁這類詐騙資訊等著被害人上鉤，其實還有許多利用「短期打工」、「辦門號送現金」等賺錢名義，吸引對方成為詐騙集團幫兇的...

暑假快到啦！對學生們來說，再撐過期末考就可以快樂的規劃一段充實的暑假，不管是要進修、學習新技能，或者來趟打工換宿壯遊之旅，都是很棒的選擇呢！打工換宿也不是學生的專利，不論是退伍、轉職後的空檔，或者是單純想給自己一個放空、享受生活的時間，都很適合。然而必須要注意的是，打工換宿其實有很多法律上該注意的事情，業主跟小幫手之間是什麼樣的關係呢？打工換宿時，雇主可以不用特別擔心員工安危嗎？包吃包住不給現金其實不一定OK？小幫手想放假時該怎麼辦？其實打工換宿這樣乍看之下輕鬆有趣的活動，從法律的角度來說，也需要...

📍打工換宿📍你不能不知道的法律小知識打工換宿是很多人人生的必做清單之一，利用勞力或其他技能的付出，來換取住宿或其他福利，藉此達到體驗當地生活、深度旅遊的目的，是許多人熱愛的旅遊模式。兩人間相處愉快時，由業主提供住宿、潛水課程、船票等福利，小幫手則提供自己的勞力或技藝，在體驗生活之餘，也能讓業主擁有勞動力。但若是雙方鬧得不愉快，工時、薪資該怎麼算？又有什麼解決方法嗎？就讓法科來告訴你一些打工換宿前，你應該要知道的法律知識！讓大家了解隱藏在打工換宿裡的法律問題！#不講不知道講了才學到#壯遊異地不當免費勞...