問答
我已滿18歲，屬成年法定年齡，我的意願是想搬離家，父母因自己考量認為我不夠成熟而不同意，他們完全沒有給我選擇的機會，法律上他們已沒監護權我可以提出告訴，但有可能引致家人對我實施身體暴力與言語暴力，我知道家庭暴力也有另外的法律保護，不過因同理家人，我不希望提出告訴，所以最後評估離家最好的選擇是離家出走，我有可能被家人報失蹤，但我已成年可以自行銷案，想問的第一個問題是若我有留下紙條說我要離開家裡，他們還能報失蹤人口嗎？第二個問題是若他們沒告訴警察紙條的事選擇報失蹤人口，我該如何知道警察在找我？因為他們...
辭典
指保護令的被害人在其生活上、職業上或教育上必須使用到的物品。例如：汽車、機車、電腦、手機、衣服等等。註腳家庭暴力防治法第22條：「I 警察機關應依保護令，保護被害人至被害人或相對人之住居所，確保其安全占有住居所、汽車、機車或其他個人生活上、職業上或教育上必需品。II前項汽車、機車或其他個人生活上、職業上或教育上必需品，相對人應依保護令交付而未交付者，警察機關得依被害人之請求，進入住宅、建築物或其他標的物所在處所解除相對人之占有或扣留取交被害人。｣
範本
一、誰會需要這個範本呢？因為犯罪而權益受有損害的人，如果有以下4種身分之一，會需要這個範本：被害人因犯罪行為而死亡，被害人的遺屬。被害人本人因為犯罪行為受害而身受重傷，被害人本人。被害人遭遇犯罪被害人保護法第3條第1款第2目所規定的性侵害犯罪行為，被害人本人。在臺灣設有戶籍的我國國民，於境外因他人故意犯罪行為而死亡，被害人的遺屬。 申請犯罪被害補償金的人，可以在網路上下載書面文件填寫後，向犯罪發生地的地方檢察署設立的「犯罪被害人補償審議會」申請，如對詳細流程有疑問，也可請求各地的犯罪被害人保護協會協...
範本
誰會需要這個文件呢？想要初次招募外籍家庭看護工的雇主。雇主必須與被看護者有一定的親屬關係；被看護者必須完成一定的醫療評估。醫療評估完成評估日起14日至60日期間內，雇主可以提出「家庭看護工初次招募申請書」文件，以掛號郵寄或親自送件；如果雇主想要重新招募同一位外籍看護工時，須於該看護工期滿前4個月內辦理。檔案來源家庭看護工初次招募申請書範本，來自勞動部勞動力發展署 （2019），《NAF-005-1家庭看護工初次招募申請書》，下載Word檔(.docx)請點我，PDF檔(.pdf)請點我。註腳外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款...
文章
一、犯罪被害補償金的功能是什麼？所謂的犯罪被害人，就是因為犯罪而權益受有損害的人，包括直接受到犯罪行為影響的被害人，以及一定範圍內的間接被害人，例如被害人的配偶、父母與子女等等。不論是直接或間接被害人，都有權利依照民法向犯罪行為人求償，像是民法第194條規定的「被害人的父、母、子、女及配偶」，可以對造成被害人死亡的行為人請求賠償。不過，有時因為犯罪行為人不明，或是應該要負起賠償責任的人沒有財產等等的狀況，讓被害人無法迅速得到應有的賠償、生活陷於困境，例如沒辦法負擔醫藥費、殯葬費或生活費等等，這時候...
辭典
圖1防治資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen「防治」，可能包含預防、治療、處遇，也可能包括預防、整治。但法規中所如果出現「防制」或「防治」等字眼，具體意義及內涵還是要看各法規立法政策來決定，比較難有統一的標準。舉例：水污染防治、自殺防治延伸閱讀：法務部法律字第10300077990號函要旨：「毒品危害防制條例第1、2-1條、家庭暴力防治法第1、5條規定參照，各法規中所稱『防制』，可能包括預防及制裁一定危害，又法規中所稱『防治』，可能包括預防與治療或處遇，亦可能包括預防與整治，故各法規中所稱『防制』與『防治』意義及內涵，...
辭典
圖1防制資料來源：本辭典內容/繪圖：Yen防制可能包含預防、制裁危害。但法規中所如果出現「防制」或「防治」等字眼，具體意義及內涵還是要看各法規立法政策來決定，比較難有統一的標準。舉例：毒品危害防制、空氣污染防制延伸閱讀：法務部法律字第10300077990號函要旨：「毒品危害防制條例第1、2-1條、家庭暴力防治法第1、5條規定參照，各法規中所稱『防制』，可能包括預防及制裁一定危害，又法規中所稱『防治』，可能包括預防與治療或處遇，亦可能包括預防與整治，故各法規中所稱『防制』與『防治』意義及內涵，需視各該法規立法政策而定...
文章
我國有關勞工的社會保險權益，除了一般常聽到的勞工保險相關給付（如生育、傷病、醫療、失能、老年給付）保障外，其實還有另一個叫做「就業保險」的保障。就業保險給付的項目有5種，這裡面又以失業給付及育嬰留職停薪津貼因申請件數較多，也較為人知；相較之下，職業訓練生活津貼（下稱職訓津貼）是5種就業保險給付裡面，申請件數最少的，但它是也是協助失業勞工的制度之一，因此，本文特別就職訓津貼加以介紹。一、職訓津貼目的勞動部勞動力發展署為了協助失業者提升就業技能，讓失業者接受訓練後能立即就業，每年都會由各分署規劃辦理就...
專區
引言「什麼？原來以前的法律是這樣規定的！」臺灣社會從家父長制走向兩性平權，又從二元的兩性平等，邁向多元的性別友善。然而改變並非一蹴可幾，走過歷史上的曲折，填補起法律上的缺口，我們再一起試著往更好的方向前進。現在，就進入法律百科故事館，一起搭乘時光機，看看過去的法律、聽聽當時的故事。故事遊戲架構（以下人物故事改編自不同社會新聞，避免視其為真實案件細節。）*阿嬌／已婚，育有兩子*真心話：我唯一的願望，不過是想陪著孩子好好長大啊！故事發生在1971年......阿嬌與丈夫是村里的鄰居牽線認識的，在當時臺灣民風仍保...
問答
試問借用人遭到暴力被奪走借用物品，應為物主或是借用人向搶奪者提起強盜控訴？及搶奪者後向物主串證，謊稱搶奪者其行為為物主委託抑或是搶奪者才是物主，原物主為第一借用人的情況下，強盜罪是否依舊成立？或僅能以強制罪控告？
問答
對於描述或記錄BDSM行為(不觸犯刑法282條且當事人皆合意)的文字、圖畫、聲音、影像或其他物品算不算在釋字671號解釋文內所提及之"暴力"以及"性虐待"的範疇?是否能在有適當之安全隔絕措施的情況下放在網站上而不違反刑法235條。
問答
這段時間生父不聞不問直接到我生產的那天通知生父的家人要求驗DNA才肯報戶口我也答應法律是講求證據他們的行為舉止讓我感到憤怒甚至是對我污辱懷孕這段時間加上疫情使得我無法工作無收入的我更是雪上加霜搞得挺個肚子出門也被指指點點身心靈受創可以請您們幫我如何申訴!您好：請問~我是未婚生子，孩子的生父已得知小孩已出生，小孩出生時有稍微盡到該有的責任，例如小孩出院的費用....當天出院生父抱回去晚上又把小孩帶回醫院寄養，寄養的原因因小孩早產生父家人怕小孩太小照顧會有問題。然而寄養在醫院的費用生父有盡到責任付費。接下來...
問答
外籍人士要合法在臺灣待著，需要有一些證件要回答能不能繼續待著，需要先稍微說一下外國人與我國人民結婚後，從外國進入到臺灣居留的程序：入境需要有「簽證」外國人這時候要先向我國申請「居留簽證」。想在臺灣停留，要有「停留許可」或「居留許可」，還要有「外僑居留證」拿著先前申請有效的居留簽證，經過入出國及移民署的查驗許可入國後，表示取得6個月內的停留許可，或是超過6個月的居留許可；而如果想要在臺灣停留超過6個月，除了居留許可以外，還必須在入國後的15天內申請「外僑居留證」；而這個外僑居留證有效的時間，從許可的隔...
問答
直接聘僱聯合服務中心網站公告2020年適用：1.製造工作、機構看護工作、海洋漁撈工作、營造工作：每月薪資不得低於勞動基準法所訂基本工資$23,800元。2.家庭看護工作、家庭幫傭工作：每月薪資由勞雇雙方自行協商約定，但不得低於新臺幣$17,000元（泰國籍家庭看護工作、家庭幫傭工作為不得低於$23,800元）。想請問因為泰國籍家庭看護工作、家庭幫傭的工資較其他國籍工作者高的原因？國籍不同而有不同規定，會不會違反平等權呢？https://dhsc.wda.gov.tw/newsdetail_487.html
問答
家中長輩房間長年上鎖，除了他自己，其他人沒有機會進入其房間。日前長輩表示放置於他房間內的資料不翼而飛、近幾日表示數件衣服不見，認為是哥哥及我至他房間行竊（在家中群組使用字眼如偷竊、賊），並逼迫兒女承認，否則威脅小孩須搬離住所。想請問以上是否構成毀謗或屬於家暴層面中的心理/情緒虐待呢？
文章
常聽人家說，太太如果擔心保不住自己的財產，最好的方式就是結婚時辦理分別財產制。這樣的說法對嗎？一、什麼是分別財產制分別財產制是一種「否定因婚姻而使財產關係產生變化」的財產制度。結婚前後，夫妻各自名下財產不變，不會因為結婚而產生變化或結合，縱使將來夫妻離婚或死亡，也不會有財產清算的問題。也就是說，夫妻的財產完全分開，各自保有所有權，各自管理、使用、收益及處分，除了家庭生活費用由雙方連帶負責外，債務也是各自負擔。雙方離婚或死亡時，財產少的一方没有權利向另一方請求夫妻財產分配。二、分別財產制對家庭主婦...
文章
無論是屋主或裝修工程承包商，最常遇到的問題是：我們沒有簽任何書面契約，到底可不可以互相向對方主張權利呢?（見圖1）圖1家庭裝修沒有簽書面契約有效嗎？資料來源：張菀萱/繪圖：Yen一、在沒有書面契約可以界定雙方法律關係的情況下，要回答這個問題，首先要確定一件事：裝修工程按照民法規定，它是什麼「契約種類」呢？二、我們的民法中規定許多「契約種類」，不同的契約種類，都有不同內容的規定，其中也包含是否一定要用書面訂立，契約才有效的明文規定，例如民法第756條之1「人事保證契約」，就明文要求人事保證契約，應以書面為之...
問答
有看到市政府最近會辦理年度家庭收支調查的實地訪查作業的消息。請問民眾一定要接受家庭收支訪問調查嗎？不同意的話，會有什麼法律責任嗎？怎麼確認對方真的是正牌的訪查員，而不是詐騙人員來套話？謝謝
問答
家裡有變故所以年初至今已經請過10天事假現在還需要繼續照顧家人老闆卻拒絕我請7天家庭照顧假，這樣對嗎？聽說家庭照顧假不扣全勤老闆是不想發全勤獎金所以故意刁難吧？這已經違法可以檢舉了吧？？？
