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參加了某專頁的活動，其中要求提供聚餐後的合照作為活動資格審核。但該專頁未曾告知提交的合照會用來製作影片，並且投放在專頁上。請問該專頁有違反著作權的重製權或是肖像權嗎？
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室友趁本人不在宿舍期間不經本人同意拿走我的物品，而且是挑著拿，本人回宿舍發現物品短少報警處理。警方抓到嫌疑人（真的是我的室友）將案件移送法院，地檢署開偵查庭，本人以證人身分被傳訊，到庭後陳述事件經過，檢察官訊問被告，被告坦承所有遺失物品都是她拿走，接著辯稱都將物品丟棄，隨後檢又問妳都把它們丟掉了齁丟到垃圾桶了齁？那是毀損罪，妳承認毀損罪？被告答承認，本人不同意被告說詞，檢則道，無法到她家搜索。最後問本人是否同意和解，本人說物品中有極珍貴物品無法釋懷，也問如何證明妳都丟掉？有誰看到？並給出不願和解...
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男友答應女友說：他這輩子都不會結婚，要當她一輩子的男朋友，否則他就將自己名下財產的90%給女友，這樣哪裡違反善良風俗？
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租約條文如下:契約期間內房客若擬遷離他處時，房客不得向房東請求押金租金償還、遷移費及其他任何名目之權利金，而應無條件將該房屋照原狀歸還房東，房客不得異議。我認為條文中只寫房客不得請求歸還押金，而非要求付違約金，因此不把提前解約的行為視為違約。想請教專業人士的看法，謝謝!
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我與大陸妻子只在大陸登記過結婚，在台灣沒有任何登記！現如今她通過大陸法院申請離婚訴訟，我想請問一下如果不理她會有何影響，名下財產會被扣押嗎？謝謝
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請問因為之前法官判決我是歇業的前雇主員工，但是我認為我是新雇主員工，因為沒投保沒薪轉不好認定，之前提告3件事情，一件成功，2件失敗，一件是資遣費，一件是民事法官判我為前雇主員工，我有新證據是新雇主員工，但是這次只想先讓新雇主承認我是他員工，上次失敗的資遣費想等新雇主承認後再提告，現在單獨針對我是新雇主員工提出新證據，因該怎麼做呢？訴狀是是民事再審嗎？是非因財產權再審嗎？是否再審裁判費4500元？是否算是因確認僱傭關係，暫免徵收裁判費2/3呢？之前判決有2件失敗，現在只針對一件失敗提出新證據，會不會提告一件...
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（本篇由法律百科編輯高子涵回答）在網路上的發言即使匿名，還是需要負擔法律責任。以下簡單舉例可能涉及的刑事犯罪。發表或散播批評、不實的言論可能涉及公然侮辱罪或誹謗罪公然侮辱罪在網路平台發佈的內容，會讓多數人或是不特定人看見或聽見，就是「公然」。只要可以從語意、動作或其他各種情形判斷侮辱的對象是誰（個人或一群人都可以），就算沒有直接指出對象的姓名，也符合公然侮辱罪的要件。誹謗罪在網路平台用文字或圖畫發佈會毀損他人名譽的「事情」。除非可以證明視真實地而且可以增進公共利益，並且是善意發表，才不會受處罰。...
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外籍人士要合法在臺灣待著，需要有一些證件要回答能不能繼續待著，需要先稍微說一下外國人與我國人民結婚後，從外國進入到臺灣居留的程序：入境需要有「簽證」外國人這時候要先向我國申請「居留簽證」。想在臺灣停留，要有「停留許可」或「居留許可」，還要有「外僑居留證」拿著先前申請有效的居留簽證，經過入出國及移民署的查驗許可入國後，表示取得6個月內的停留許可，或是超過6個月的居留許可；而如果想要在臺灣停留超過6個月，除了居留許可以外，還必須在入國後的15天內申請「外僑居留證」；而這個外僑居留證有效的時間，從許可的隔...
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公司股東改為負責人，原老闆（負責人）離職，因還在海外出差期間10號返台，31號只接到電話通知，原老闆會幫我們處理加保，但月底已經被公司退保，因項目工作還在進行，回來問目前公司的負責人，這樣算資遣嗎，他回答：叫我找原老闆談，談完總覺得被敷衍，這樣可以跟前公司申請資遣費嗎，任何離職相關文件都沒有。
辭典
原則上是指對於刑期6個月以上的受刑人，具有下列情形之一並經監督機關（法務部矯正署）核定，可以做和緩處遇：患有疾病，經醫師證明需長期療養。有客觀事實足以認定受刑人欠缺辨識能力、不能處理自己事務，或辨識能力顯著減低。衰老、身心障礙、行動不便或不能自理生活。懷胎期間或生產未滿二月。依其他事實認為有必要。 適用和緩處遇的受刑人，其處遇較一般累進處遇寬鬆、和緩，比如在教化方面，得以個別教誨及有益其身心的方法行之；或作業方面，得依受刑人的志趣，並斟酌其身心健康狀況參加輕便作業，每月所得之勞作金並得自由使用等等...
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律師，您好。我在上班途中發生車禍，雇主不核定我為通勤職災。但我認為雇主有一行為已侵害我權益。因為，我在家休養期間，雇主未先與我約定一起前往，甚至也未先經我同意或通知我，雇主就直接獨自跑到警察局，要求調閱車禍發生處的路口監視器畫面。請問：1.在法律上，誰有權利可以調閱車禍發生處路口的監視器畫面?2.在法律上，雇主有權利可以調閱員工發生車禍處路口的監視器畫面嗎?3.承上，若雇主有權利，那是根據哪一條法律?4.承上，若雇主沒有權利，卻已經調閱路口監視器畫面，這是否已侵害我的權益?我可依哪條法律提告?5.承上，若雇主...
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您好，我是房屋買家屋主與房客合約10月底到期之後另簽一張臨時租約至隔年一月十五這段期間未跟房客收取租金是要給房客搬離時間！在12/22左右，屋主告知與房客已完成房屋點交及退還押金給房客！請問這樣之後，後續簽的臨時租約還有效力嗎？還是1/15才算到期？因為房客後續想要拆除大門玻璃門玻璃門是房客做的，屋主有減免租金補貼請問這樣房客可以拆走嗎？感謝解答
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事發經過:我停車於巷子未劃紅黃線，並緊鄰路邊住家圍牆，左手邊為住家有鐵門距離我車有3公尺，對方說她無法把車停入她家，我就自言自語說車技不好就不要開車，我就回去家裡拿東西再開走(沒跟對方說)，期間他還在那邊等，之後對方把車停在我車後方很近距離約10公分，意圖不讓我開走
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如果A公司公然在社群平台上散佈B公司添加物有問題，導致產品下架，是否可以主張名譽受損，以及財產及精神
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一、勞動三權：團結權、集體協商權及爭議權我國有關勞工集體權利的保障，簡單的說，泛指「工會法」、「團體協約法」及「勞資爭議處理法」所保障的「團結權」、「集體協商權」（又被稱為團體交涉權）及「爭議權」。二、勞動三權與憲法基本權保障：從司法院釋字第373號解釋說起（一）司法院釋字第373號解釋文及理由書：勞動三權屬憲法結社權所保障的範疇本號解釋也許是少數從結社權來說明，勞動三權與憲法基本權關係的解釋文。大法官認為，從人民有結社的自由，以及考量國家的基本立場，發展方針為出發點，各種職業的勞動者，為改善勞動條件...
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上班外送時老闆要求我們使用自己的車外送，店裡沒有專門外送的車，是使用員工自己的車外送，同時也沒有另外的保障或是保險，只有口頭上的一句注意安全，但是外送期間還是出了車禍，自己的車子也有損壞，而我的車只有保強制險，還沒有保第三責任險，請問老闆可以賠償我車子的費用嗎？還是只能要求出車禍的對方賠償？
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他開了一個帳號，裡面本來有發文，但後來都刪掉了，我們也有對此留下證據，我的同學們與其他班的同學都也有看到也知情，他班同學在看到之後截圖下來給我們班的同學看，同學再來和我問說，看看是不是在講我。我一看便知情，因為他在我與他分手後陸續中傳gmail來威脅恐嚇（如果再不回覆他的訊息，他就要去網路上發布我的私密照等等）我，所以自然看到那個名稱就知道是他了，但他與他的家人否決一切假帳號這回事。現在已聲請家庭保護令，對方也請了律師，還沒有開庭，所以不知道解果如何。現在想做好萬全的準備，只想勝訴，不想敗訴，畢竟這...
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針對假新聞，臺灣已有規定刑事、民事、行政責任，立法院也提出國家安全法、社會秩序維護法修正草案以為因應。相關資料可參考立法院網站公布的「網路散布假新聞、假消息之法制研析」。依目前現行的法律：刑事責任有刑法第310條毀謗罪、第309條公然侮辱罪、第151條恐嚇公眾罪、第153條煽惑他人犯罪或違背法令罪等，而公職人員選舉罷免法第104條尚有意圖使人當選或不當選而誹謗罪。此外，尚有其他特別刑法定有刑責，例如傳染病防治法第63條散布或傳播不實疫情消息罪、證券交易法第155條第1項第6款、第171條第1項及第2項意圖影響有價證券交易...
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我向房東租賃廠房3年合約,合約尚有1年,房東提議辦理新北市特定工廠納管,但辦理過程中,由於前地主一直以來檢舉房東的廠房屬違建,多次報請拆除大隊拆除,在申請納管中也不斷檢舉,甚至檢舉到經發局,導致經發局發文說資料有問題,但我需提供假資料給經發局,期間也知會房東,前地主不斷檢舉,納管會辦不過,房東說(假)資料再補過去就可以過了,我覺得不妥,就停止納管辦理,現在房東怪罪我把納管撤件,導致他的廠房被拆,現在要我賠償廠房的損失,房東現在押金不退還,預開月租金支票也不退還,房東現在申請調解,內容就是要我們賠償廠房被拆除的損失,我不知...
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您好、有ㄧ問題想請教律師您、母親當年民國86年欲購屋貸款、條件不足所以我當年就簽名當連帶保證人、但因貸款無法繳納後、房子已被法拍完成、但還尚有欠款、母親也被追討剩餘欠款項、但因剩餘欠款無法償還所以便強制扣款母親的老人年金、至今還尚有欠款、但是母親今已死亡、自然日後債權人一定還轉向我、向我索討、想請教您、我與同居20年的女友欲想結婚、婚後採分別財產制、請問還需要向法院提出什麼樣的書面證明文件、才能確保我自身的債務、不會追討至另一半、讓她的財產（婚前及婚後她自己的不動產、動產）不受到連帶追討、再一問題、...
