您好,現在疫情日趨嚴重,公司要求員工做好相關的基本防疫,如:勤洗手、量體溫,但近日公司為避免有人員感染而造成公司停工,因此要求有搭乘大眾工具的員工,改為自行開車或者在家工作或者住進公司安排的住所,該命令一出,員工有的已改為開車,不能者,也已... (more...)
最近因為冠狀病毒疫情,許多企業開始放「無薪假」(勞動部似乎稱為「減班休息」:https://www.mol.gov.tw/announcement/2099/44837/ )。 請問到底該經過哪些程序,讓勞工放「無薪假/減班休息」才會是合... (more...)
直接聘僱聯合服務中心網站公告2020年適用: 1. 製造工作、機構看護工作、海洋漁撈工作、營造工作:每月薪資不得低於勞動基準法所訂基本工資$23,800元。 2. 家庭看護工作、家庭幫傭工作:每月薪資由勞雇雙方自行協商約定,但不得低於新... (more...)
臺灣第32個COVID-19的確診個案,報導說是失聯的移工( https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/52/article/9133 )。 請問中央疫情指揮中心可以公布確診個案的行程,依據是什麼? ... (more...)
老師您好~想請問~去年8月我應徵上助理的工作~但老闆在12月初的時候找我談調職一事~請我調到生產線去當助理~說好的工作內容是一樣做文書的工作(口頭約定)~於是我答應了~12月份發了人事命令且公告~今年1月轉調生產線~我也到產線做文書的工作~... (more...)
外送員如果在送餐的過程中遇到車禍且非肇事的一方,其隸屬的外j送平台是否有賠償責任?另外,若其為車禍肇事者,外送平台有分擔刑責的必要嗎? (more...)
若工作將達退休年限,公司卻訂下不可能達成的業績目標,希望員工簽署合約,表示若未達成目標會自行離職,但如此將得不到退休金、資遣費、失業補助金,請問如何尋求法律途徑解決?謝謝。 (more...)
外傭總以不知道或忘記怎麼掃地跟拖地不做事,雇主示範多遍後,外傭都說知道了,事後仍然以同樣藉口不做事,並且把雇主交代不可以吃的食物吃掉,事後聲稱她不知道不能吃或她忘記了,請問外傭裝作不知道或忘記雇主交代的事該怎麼辦?有什麼法條可以懲處她嗎? (more...)
閱讀網站內文章《懷孕歧視後篇──法律如何禁止懷孕歧視?懷疑自己遇到懷孕歧視該怎麼辦?》 想請問,若受到懷孕歧視,一定要本人親自申訴嗎?或是可以由其他關係人可以替她蒐集資料、進入申請程序呢? 謝謝:) (more...)
外籍看護要求轉換雇主,轉換期間有限制住居地方嗎? 轉換期間外籍移工可以自己找工作嗎? 還是需要透過原仲介公司呢? (more...)