心疼您的遭遇。針對此問題,可徑向各縣市政府勞工局進行申訴。可參考︰各地方政府設置違反性別工作平等法申訴聯絡窗口,網頁上附有法律諮詢服務與各縣市申訴電話。申訴流程如下︰就業歧視及違反性別平等申訴流程。 (more...)
本文先就工作規則的概念進行介紹,次而回答本文底問題。 一、何謂工作規則︰  (一)「工作規則」見于〈勞動基準法〉第九章章目,就其規範僅有第70、71條。第70條規定僱用人必須訂定工作規則的前提、程序與規定項目,第71條規定工作規則的效力,不... (more...)
依照民法第3條第2項:「如有用印章代簽名者,其蓋章與簽名生同等之效力。」,其實簽名與蓋章在法律上有一樣的效力,而且是以簽名為主,蓋章為輔。 詳細請參考文章:雷皓明、張學昌(2019),《書面文件要簽名、蓋章或是按指印?使用不同方式,法律效力... (more...)
勞資爭議分成「調整事項」和「權利事項」,屬於調整事項的爭議才可以發動罷工。 依照調整事項的定義,設置勞工董事參與公司經營,應該是屬於廣義的調整事項的範圍。 詳細請參考文章:吳孟勳(2019),《團體協約可以談勞工董事嗎?——從2019年長榮... (more...)
如果鄰居是在社區中庭抽菸,因為中庭並不屬於菸害防制法規定禁止吸菸的場所,建議您可以依據公寓大廈管理條例第16條的規定,在區分所有權人會議中提案,在規約中禁止住戶在公共區域吸菸。 如果規約中已有禁止在公共區域吸菸的規定,可是住戶仍然違反,又經... (more...)
首先要說明的是,夫妻財產制可分為法定財產制和約定財產制(約定財產制又包含共同財產制和分別財產制二種),如果夫妻沒有以契約約定財產制的話,就以法定財產制為其夫妻財產制,也才適用下面的法條。 依民法第1030之1條規定:「法定財產制關係消... (more...)
一、由於《監獄行刑法》第五十八條第四項保外醫治,準用刑事訴訟法有關具保之規定,包括該法第一百十一條、第一百十八條、第一百十九條及第一百二十一條之命提出保證書、指定保證金額,免除具保責任,准其退保及沒入保證金之規定。因此,有關保外醫治的規定自... (more...)
在這件事情中,商家必須在約定時間交貨給客人,商家是債務人,客人是債權人。 如果債務人無法如期清償債務,債權人可以求償。 詳細求償方式請參考文章:洪瑄憶(2019),《店家無法將約定好的商品如期交貨,我該怎麼辦?——什麼是給付遲延?》。 (more...)
公司法將公司可以發行的股份分為普通股與特別股。 通常發行的無特別權利股份,就是普通股,是公司資本構成的基本股份。和普通股相比,在權利上更有利或更不利待遇之股份,就是特別股,例如:優先分派盈餘的特別股。 詳細請參考文章:陳冠瑋(2019),《... (more...)
本案涉及「契約是否優先於法律規定?」的問題,茲述如下︰ 一、契約與法規範︰  (一)簡單而言,民法第一條稱民法的法源雖然未提及「契約」,但契約仍為民法的法源。只要是法源,即對於雙方當事人以及法院有所拘束力。  (二)第二步討論,契約和法規範... (more...)