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境外僱用外籍漁工沒付工資，雇主與仲介有什麼法律責任？會適用臺灣的勞工法規嗎？

一、外籍漁工是什麼？ 我國在捕撈漁業中聘僱的外籍漁工，分為「境內僱用」和「境外僱用」兩類，規範依據分別如下： （一）境內僱用 境內僱用的外籍漁工主要從事近海漁撈的體力工... （more）

彈性上下班免打卡OK嗎？關於出勤紀錄勞雇雙方不可不知的事

圖1　彈性上下班免打卡OK嗎？關於出勤紀錄勞雇雙方注意事項 資料來源：陳琦姸　/　繪圖：Yen 一、可以上下班不打卡嗎？（見圖1） 正確來說，是雇主「不可以」沒有置備出勞工的出勤... （more）

員工下班後硬是不離開，公司可以拒絕給付員工加班費嗎？

一、勞工加班工作時，雇主都應該發給加班費 依據勞動基準法第24條（下稱勞基法），如果勞工在下班後有延長工時，也就是我們俗稱的「加班」情況，雇主當然應該依法定計算方式發給加班費... （more）

什麼是職業訓練生活津貼？

我國有關勞工的社會保險權益，除了一般常聽到的勞工保險相關給付（如生育、傷病、醫療、失能、老年給付）保障外，其實還有另一個叫做「就業保險」的保障。就業保險給付的項目有5種... （more）

「最低工資」與過去的「基本工資」有什麼不同？法律有規定工資最低多少嗎？

一、前言 過去每年「基本工資」是否調漲，是許多民眾關心的重要議題，也是政府、各大工商團體與勞工團體角力的焦點戰場。2024年是「最低工資法」上路元年，「基本工資」也被「最低工資」所... （more）

外籍勞工被老闆性侵害了，該怎麼辦？

一、我國有什麼法規可以保護性侵被害移工？ 為加強維護外籍勞工的人身安全，避免外籍勞工遭受性侵害，卻因語言不通、不知道國外制度等原因而求助無門，因此我國在2004年訂定了「加強外勞性... （more）

勞工保險的目的是什麼？發生哪些情形時可以請領勞保給付？給付的金額怎麼計算？

一、勞工保險的目的 依勞工保險條例（下稱「勞保條例」）第1條，勞工保險（下稱「勞保」）是為了保障勞工生活、促進社會安全。大法官也多次提及，國家對於勞工因其生活及職業可能遭受的... （more）

外籍勞工跨境匯款，有什麼要注意的地方？——以Quickpay APP為例

一、跨境匯款的困境與法律問題 根據勞動部的統計，截至2024年8月底來臺就業的外籍勞工有將近80萬人，以越南、印尼、菲律賓及泰國為大宗，大家來臺就業原因不外乎為了較高的薪資，... （more）

誰可以跟企業協商團體協約？

勞資雙方在職場的權利義務規範除了常聽到的勞動契約、工作規則及勞資會議以外，您是否有聽過團體協約呢？團體協約是資方與工會，以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂的書面契約。... （more）

下班時間回覆老闆訊息是否算加班？

隨著通訊軟體的便利，越來越多雇主藉由通訊軟體交辦公務，也衍生出許多勞工經常於下班時間收到雇主的訊息，需額外利用下班時間回覆老闆的訊息，甚至在家藉由通訊軟體繼續提供勞務。 因此先前有... （more）