勞動‧工作｜文章｜法律百科 Legispedia

余靜玟（認證法律人） 7

2023-03-17

臺灣雇主若要聘請外籍勞工，通常需負擔之費用分別為：外籍勞工之薪資、外籍勞工之健保費用及就業安定費。以下先說明薪資及健保費用。一、外籍勞工之薪資凡是適用勞動基準法之勞工，不分本勞... （more...）

梁芷榕（認證法律人） 7

2023-03-10

圖1　懷孕歧視是什麼？遇到懷孕歧視該怎麼辦？資料來源：梁芷榕　/　繪圖：Yen 從求職、就職到離職等不同階段，女性因為婚姻或生育的規劃而受到懷孕歧視的情況很常見，其中以招募與... （more...）

梁芷榕（認證法律人） 6

2023-03-10

圖1　懷孕歧視是什麼？遇到懷孕歧視該怎麼辦？資料來源：梁芷榕　/　繪圖：Yen 一、懷孕歧視的內涵（見圖1）所謂懷孕歧視，是指雇主基於受僱者「懷孕」這個事實，給予不利的差別... （more...）

雷皓明（認證法律人）、張學昌（認證法律人） 8

2023-03-09

依照勞動基準法，雇主「無法繼續聘任勞工」，或是「勞工造成雇主損害」時，雇主可以終止勞動契約（俗稱解僱、資遣）。只要符合以下介紹法定終止事由，並遵循法定終止程序，就屬於合法資遣；如果... （more...）

ArtcoBooks典藏藝術出版（進階會員） 3

2023-02-24

本文為《當文創遇上法律：讀懂經紀合約書》之精選書摘，原標題為〈藝人私領域的生活，會構成經紀合約的違反嗎？〉，說明藝人與經紀公司之間合約中「維持形象條款」的概念，並進一步說明實務上... （more...）

陳玠宇（認證法律人） 4

2023-02-21

在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在資格要求、聘任程序方面有不同規定。之後也會介紹關於工作內容與時間、薪資與獎金的不同。... （more...）

2023-02-10

勞資雙方是否可以透過協商談出理想的內容，需特別留意幾個程序上的問題，包含：「協商代表的選定」、「事前準備及協商要求的提出」、「團體協約協商的進行」及「完成簽訂程序」。是否能夠落實，... （more...）

王瀚誼（認證法律人） 3

2023-02-10

一、商船船員應適用船員法還是勞動基準法？船員所受僱的本國航運公司，事業營業項目主要可能涉及運輸、船務代理等，若沒有特殊情況，原則上屬於應適用勞動基準法（下稱勞基法）的運輸倉... （more...）

楊舒婷（認證法律人） 5

2023-02-03

一、如何成為正職教師？關於如何成為「高中以下（含幼兒園）老師」的規定，主要是在「師資培育法」中。這部法律在2017年大幅修正，並自2018年陸續施行，因此舊制跟新制已截然不... （more...）

林冠良（進階會員） 6

2023-02-03

圖1　公司規定請特休要扣輪班津貼，合理嗎？資料來源：林冠良　/　繪圖：Yen 一、輪班津貼算是工資嗎？（見圖1）首先，工資該如何認定呢？工資在認定上可以區分成「對價性」與「經... （more...）