根據勞動部統計,截至今年上半年(2021年6月)為止,臺灣引進移工(外籍勞工)人數達70餘萬,其中約有37萬為女性,這些女性移工分別在製造業工廠擔任作業員,或是在養護機構擔任... (more)
圖1 移工(外籍勞工)請假回國探親的Q & A 資料來源:黃姿華 / 繪圖:Yen 一、外籍勞工提出返鄉探親,雇主是否必須同意? 外籍勞工向雇主提出返鄉探親請假的要求,只要在聘僱... (more)
圖1 移工護照、居留證的保管與換發? 資料來源:黃姿華 / 繪圖:Yen 一、雇主或仲介是否得代為保管外籍勞工的護照居留證?(見圖1) 許多雇主都聽說,「保管外勞的護照居留證,外... (more)
一、現行的家庭看護工的例假日規定為何? 家庭看護工因為不適用勞動基準法,休假並不如廠工等適用「一例一休」之規定,因此許多家庭看護工的雇主都有看護工不需要放假的觀念... (more)
一、聘僱外籍勞工是否一定必須經過仲介? 雇主聘僱藍領外國人是依據就業服務法第46條第1項第8至10款,聘僱漁工、家庭幫傭或看護、製造業工人或養護機構看護工等。依據同條規定,勞... (more)
一、家庭看護工和幫傭不一樣嗎?工作範圍界定為何?常見的許可外工作有哪些樣態?(見圖1) 圖1 家庭看護/幫傭的工作範圍? 資料來源:黃姿華 / 繪圖:Yen 法律規定,外籍家庭看護... (more)
圖1 雇主針對勞保高薪低報的話,會有什麼問題? 資料來源:曾友俞 / 繪圖:Yen 一、雇主的投保義務(見圖1) (一)雇主要為勞工投保勞健保、提撥勞退 依照勞工保險條例第6條[... (more)
在職場或各企業單位的招募訊息裡,我們經常會看到不同身分別的募集需求,例如:技術生、工讀生、見習生與建教合作生等。不同的法令規範,賦予不同身分者的權利義務不盡相同,相對地雇主的權利義... (more)
依據工會法第6條第1項的規定,工會組織的類型可以分為「企業工會」、「職業工會」與「產業工會」三個種類。 參酌2010年當時的政治經濟時空及社會環境的改變,讓原來具有獨佔性、有... (more)
依據「工會法」第4條第1項及同法第6條第1項的規定,勞工有加入「企業工會」、「職業工會」與「產業工會」的權利。然而,在談論會員的權利義務前,必須先理解到「會員」身分認定... (more)