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雇主依照預告期間規定解僱勞工,勞工可以請假外出找工作,這是法定的請假理由,稱為謀職假,是有薪假。 更多關於謀職假的說明,可以閱讀本站文章:張學昌(2019),《謀職假是什麼?該怎麼請?》。 (more...)
您好,以下簡單回應您的問題︰ 一、雇傭契約中,關於兼業、競業禁止的條款︰  (一)兼業者,即從事與本工作在性質上不相同的工作,例如,正職是公司業務部部員,兼業於早餐店員工;競業者,即從事與本工作相同性質的工作,例如,在兩科技公司皆擔任經理職... (more...)
禁止雇主妨害工會 參與工會活動、成為工會幹部等情況,導致受到資方的打壓時,勞動法會把這個情況稱為不當勞動行為。 工會法第35條規定:「 I 雇主或代表雇主行使管理權之人,不得有下列行為: 一、對於勞工組織工會、加入工會、參加工會活動或擔任工... (more...)
關於假日工讀生的健保、勞保及勞退的問題,請見本站:陳琦姸(2019),《雇主要怎麼處理假日工讀生的健保、勞保和勞退呢?》,謝謝。 (more...)
房子被指定為文化資產,大致會經過什麼程序?  首先,依照文化資產保存法(下稱文資法)共分成兩套流程:第一種是由所有權人或主管機關提出申請,以第17至19條處理,第二種則是由非所有權人提出,依第14條審查後「列冊追蹤」作為進入文資... (more...)
您好,因為您的問題有兩個,所以以下就兩個分別回答: 如果沒有腳踏車道,騎在人行道會被處罰嗎? 答:會,而且是會罰錢的。也許會有人覺得奇怪,常常看到腳踏車騎上人行道也沒事,但只是剛好沒有被罰,不代表不用處罰。所以除非人行道上有畫自行車道... (more...)
「個人資料告知事項」是什麼? 「個人資料告知事項」是為了保障我們的隱私權等權益,內容主要是蒐集者要告知我們特定事實,例如想蒐集我們的個人資料(下稱「個資」)的人是誰、為什麼要蒐集、要如何利用、要用多久等等。個人資料保護法(下稱「個資法... (more...)
您的問題「提出告訴」是指刑法中妨礙名譽的罪名嗎? 如果是,那麼不行。 因為這些妨礙名譽的罪,基本上都是告訴乃論,意思指「有人提告,檢警才會主動追查犯罪」的特殊犯罪。 但因為刑事訴訟法規定,這種類型的特殊犯罪,提告人必須是受害人,... (more...)
因您未說明所稱「已交給司法處理的案件」為何(民事、刑事或行政),且未說明目前進度是否已在法院繫屬中,以下僅以您所提問推斷前案涉及刑事案件且已繫屬於法院進行討論: 前案涉及刑事案件,可否在前案訴訟程序進行中,針對被告其他違法行為補上新罪證逕行... (more...)
最低工資在法律上稱為「基本工資」,依照勞動基準法的規定,勞雇雙方在約定工資的時候確實不能低於基本工資。但是所謂的「事假扣薪」,其實是因為勞工沒有工作,雇主也就不用給予事假時數的工資,所以雇主依勞工實際工時給薪,就算勞工當月拿到的工資少... (more...)