提問題
法律入門 147 救濟與訴訟程序 213 房子‧土地‧鄰居 195 消費‧借還錢‧契約 166 損害賠償‧保險 71 家庭‧父母子女 208 性別 45 健康‧醫療‧銀髮族 38 勞動‧工作 390 公司‧企業‧法人 21 智慧財產權 77 刑事犯罪 470 基本人權‧政府 124 車‧交通 92 環境‧衛生 25 國際法 10 其他 76

請問再議期間截止日

喬正一（認證法律人） 於 2025-05-02 更新
寄存送達的生效日，是自「寄存之日起算十日」屆滿時生效。換句話說，不論您何時實際前往領取，只要未在十日內領取，屆滿十日當天就視為已送達。 在您的案例中，郵差於 4 月 30 日寄存。如果您完全沒有去領取，則送達效力會在 5 月 9 日屆滿、5... （more...）

公司的工作規則規定遲到以半小時計算，即使只遲到1分鐘，也要算成半小時扣薪

李俊璋（認證法律人） 於 2025-05-01 更新
詢問人你好 詢問議題請參考《 強迫用特休休假》、《公司規定遲到以半小時計算，即使只遲到5分鐘，也是要算成半小時，並扣半小時的薪水，請問合法嗎？》兩篇問答的說明，如有認定爭議建議可向所轄勞動主管機關洽詢或申請勞動檢查認定釐清。 （more...）

詳細工資條

李俊璋（認證法律人） 於 2025-05-01 更新
詢問人你好 依照勞動基準法第14-1條規定，雇主提供的工資各項目計算方式明細，應包括下列事項：一、勞雇雙方議定之工資總額。二、工資各項目之給付金額。三、依法令規定或勞雇雙方約定，得扣除項目之金額。四、實際發給之金額。 另外，雇主提供的工資各... （more...）

關於餐飲業體檢的問題

李俊璋（認證法律人） 於 2025-05-01 更新
詢問人你好 依照勞工健康保護規則第16條規定，雇主僱用勞工時，應依規定項目實施一般體格檢查，該檢查未超過第17條規定的檢查期限，經勞工提出證明可以免實施。 至於食品從業人員供膳作業的體格檢查，是依食品安全衛生管理法授權訂定的食品良好衛生規範... （more...）

請問被迫加班公司以未達公司規定的30分鐘而不給加班費違法嗎？

李俊璋（認證法律人） 於 2025-05-01 更新
詢問人你好 參考行政院勞工委員會 （85）台勞動二字第 129904 號函意旨，延長工時未滿1小時的部分 ，雇主仍應換算為小時後，再依照勞動基準法第24條規定計發延長工時工資。 如有任何工時、延長工時工資認定疑義，建議可向所轄勞動主管機關洽... （more...）

兩個特休假問題

李俊璋（認證法律人） 於 2025-05-01 更新
詢問人你好： 勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，事業單位即應依法給予特別休假並照給工資。事業單位如果未依法給假給薪，主管機關得依勞動基準法第38條、第79條及第80條等規定，予以裁罰。 關於特別休假日數，詢問人可以至勞動部「特... （more...）

line & mail對罵

湯敦有（認證法律人） 於 2025-04-30 更新
提問人您好，以下簡單回覆您的問題： 刑法第309條的公然侮辱罪，必須符合「公然」的行為情狀，也就是在「特定」或「不特定」多數人可以看到或聽到的狀態下，未指明具體事實，而以抽象、籠統的言語或舉動謾罵他人，且言語或舉動的內容須... （more...）

總統，副總統罷免

陳琦姸（認證法律人） 於 2025-04-29 更新
總統副總統的罷免案，可能單獨罷免其中一位 雖然憲法增修條文第2條第1項有規定，總統、副總統參選要聯名登記，但並沒有規定罷免要聯名。罷免案的提案是立法院的職權，立法院可以依照立法院職權行使法第44條之1第1項，對總統「或」副總統提... （more...）

安裝GPS

匿名（認證法律人） 於 2025-04-28 更新
在車輛上安裝GPS追蹤定位，最高法院106年度台上字第3788號刑事判決認為是侵害隱私權。提問所說的情形，如果租用機車者同意安裝的話，另當別論。 （more...）