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懷孕歧視前篇──什麼是懷孕歧視?常見的情形與發生的可能原因是什麼?
梁芷榕
(認證法律人)
7
2023-03-10
圖1 懷孕歧視是什麼? 遇到懷孕歧視該怎麼辦? 資料來源:梁芷榕 / 繪圖:Yen 一、懷孕歧視的內涵(見圖1) 所謂懷孕歧視,是指雇主基於受僱者「懷孕」這個事實,給予不利的差別...
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什麼時候可以解僱?應提前多久通知?
雷皓明
(認證法律人)
、
張學昌
(認證法律人)
10
2023-03-09
依照勞動基準法,雇主「無法繼續聘任勞工」,或是「勞工造成雇主損害」時,雇主可以終止勞動契約(俗稱解僱、資遣)。只要符合以下介紹法定終止事由,並遵循法定終止程序,就屬於合法資遣;如果...
(more...)
藝人會因私生活違反經紀合約?簡介經紀合約中的「維持形象條款」
ArtcoBooks典藏藝術出版
(進階會員)
3
2023-02-24
本文為《當文創遇上法律:讀懂經紀合約書》之精選書摘,原標題為〈藝人私領域的生活,會構成經紀合約的違反嗎?〉,說明藝人與經紀公司之間合約中「維持形象條款」的概念,並進一步說明實務上...
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正式、兼任、代理和代課教師的資格和聘任規定
陳玠宇
(認證法律人)
4
2023-02-21
在高中以下的教育體制中,可以將教師約略分為四種類型:正式、兼任、代理和代課教師,不同類型的教師在資格要求、聘任程序方面有不同規定。之後也會介紹關於工作內容與時間、薪資與獎金的不同。...
(more...)
團體協約法制與實務(三)——如何進行團體協約的協商程序?
匿名(認證法律人)
3
2023-02-10
勞資雙方是否可以透過協商談出理想的內容,需特別留意幾個程序上的問題,包含:「協商代表的選定」、「事前準備及協商要求的提出」、「團體協約協商的進行」及「完成簽訂程序」。是否能夠落實,...
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商船船員在什麼樣的狀況下可以領取資遣費?
王瀚誼
(認證法律人)
3
2023-02-10
一、商船船員應適用船員法還是勞動基準法? 船員所受僱的本國航運公司,事業營業項目主要可能涉及運輸、船務代理等,若沒有特殊情況,原則上屬於應適用勞動基準法(下稱勞基法)的運輸倉...
(more...)
如何成為正職教師?沒通過教檢、教甄也可以教書嗎?
楊舒婷
(認證法律人)
5
2023-02-03
一、如何成為正職教師? 關於如何成為「高中以下(含幼兒園)老師」的規定,主要是在「師資培育法」中。這部法律在2017年大幅修正,並自2018年陸續施行,因此舊制跟新制已截然不...
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雇主能以有薪假勞工未實際出勤為由而拒發「輪班津貼」嗎?
林冠良
(進階會員)
6
2023-02-03
圖1 公司規定請特休要扣輪班津貼,合理嗎? 資料來源:林冠良 / 繪圖:Yen 一、輪班津貼算是工資嗎?(見圖1) 首先,工資該如何認定呢?工資在認定上可以區分成「對價性」與「經...
(more...)
團體協約法制與實務(二)──團體協約的內容有哪些?如何擬定?
匿名(認證法律人)
4
2022-12-30
有關團體協約法制與實務的系列文章,在第一篇說明完團體協約的定義,以及它與一般性協商的區別後,這一篇則繼續來說明團體協約勞資雙方到底可以約定什麼樣的團體協約內容:(見圖1) 圖...
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團體協約法制與實務(一)──什麼是團體協約?
匿名(認證法律人)
5
2022-12-30
為了修正以及補強勞動契約法制的不足,並且實踐憲法賦予勞工(工會)面對雇主的集體協商權,勞工可以透過勞動三法等集體勞工法制的保障,使勞雇雙方依照自治原則解決勞資糾紛...
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