一、什麼是人事保證?跟一般的保證有什麼不一樣? 人事保證就是由第三人擔任員工(即受僱人)的保證人,保證人和雇主簽約,彼此約定萬一將來因為這個員工與工作有關的行為,導致雇主的權益受損... (more)
圖1 勞工受到職業災害,雇主的補償、賠償責任 資料來源:林大鈞 / 繪圖:Yen 一、職業災害補償責任之抵充(見圖1) 勞工遭逢職業災害導致死亡或傷病失能時,雇主固須負擔職業災害... (more)
理想中,我們希望就業市場能成為一個自由市場,讓適合的人才分配到適合的職位上,也就是所謂的「適才適所」,如此一來才能充分發揮人力資源,強化國家競爭力。 然而,在求職過程中,求職者時常... (more)
過勞、或是過勞死,為引自日本的名詞,用以泛指勞工長期處在高壓工作環境下,導致的職業災害,我國勞動部職業安全衛生署亦引進制定「職業促發腦血管及心臟疾病(外傷者除外)之認定參考指引[1... (more)
一、職業災害分為「職業傷害」與「職業病」 「職業災害」,是指勞工因為就業場所或作業活動及職業上的原因而造成疾病、傷害、失能或死亡。一般來說,職業災害可以區分為:勞工因為發生事... (more)
有過求職經驗的人都知道,求職是段漫長而煎熬的過程,從一開始填寫和投遞項目內容繁雜的履歷表,到獲得面試機會後,面對面試官詢問各種刁鑽或者很私密的問題,甚至被要求留存身分證件等證明文件... (more)
一、職業災害補償性質 職業災害補償是針對受到與其工作有關傷害之受僱人,提供即時有效之薪資利益、醫療照護及勞動力重建措施之制度,使受僱人及受扶養家屬不至於陷入貧困之境,造成社會... (more)
圖1 應徵工作的時候被要求提供良民證是合理的嗎? 資料來源:喬正一 / 繪圖:Yen 一、什麼是良民證?(見圖1) 所謂良民證,是指證明人民沒有刑事犯罪紀錄的公文書,在各地有不同... (more)