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什麼是良民證？雇主可以要求求職者提供良民證嗎？獲得良民證代表沒有犯過罪嗎？

圖1　應徵工作的時候被要求提供良民證是合理的嗎？ 資料來源：喬正一　/　繪圖：Yen 一、什麼是良民證？（見圖1） 所謂良民證，是指證明人民沒有刑事犯罪紀錄的公文書，在各地有不同... （more）

雇主可以要求補休替代加班費，而且期限內沒休完就視同放棄嗎？

圖1　員工加班可以選擇加班費或補休？ 資料來源：葛百鈴　/　繪圖：Yen 一、 勞工有加班之事實，雇主依法應給付加班費。不過勞動職場實務上常見勞雇雙方約定以補休方式替代加班... （more）

我已符合退休條件而沒有申請請退休，就被公司解僱，還可以領退休金嗎？

一、勞工自請退休權性質 勞工符合勞動基準法第53條規定，得向雇主提出自請退休。而自請退休為終止權，終止權為形成權，一經勞工向雇主為自請退休之意思表示，即發生自請退休之效力，雇... （more）

正職、兼任、代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有什麼規定？

在高中以下的教育體制中，可以將教師約略分為四種類型：正式、兼任、代理和代課教師，不同類型的教師在聘任、工作時間、薪資與獎金方面都有不同規定。 一、工作內容、工時和請假規定（見圖1）... （more）

什麼是就業歧視？被歧視了怎麼辦？

一、什麼是就業歧視 就業歧視是指雇主用「與執行特定工作無關」的特質，決定是否僱用和勞動條件為何，且雇主在該項特質上的要求是不平等、不合理的情況。我國就業服務法第5條第1項規定... （more）

離職、請辭要遵守什麼程序？

原則上勞工辭職應該提前通知雇主，不可擅離職位，除非符合勞動基準法的例外條件，才不須提前通知。 一、勞工辭職原則上應提前通知（見圖1） 圖1　勞工想離職怎麼辦？ 資料來源：雷皓明、張... （more）

一般所說的工作試用期是什麼意思？

試用期是指勞雇雙方用來決定是否要向彼此正式訂定契約的評量期間。臺灣的勞動基準法（也簡稱「勞基法」）目前沒有直接規範試用期，雇主與勞工雙方可以自行在契約內約定試用期的細節。關於試用期... （more）

打工族的法律保障——談兼職勞工的勞動權益

經濟不景氣薪水凍漲，很多人除了正職工作以外，會再多從事一份兼職工作，又或者是找不到正職工作，只好從事一份或多份兼職工作。過去社會上不少慣老闆時常以兼職工作與正職工作不同，勞動基準法... （more）

移工懷孕會被遣返嗎？可以在臺灣把小孩生下來嗎？

根據勞動部統計，截至今年上半年（2021年6月）為止，臺灣引進移工（外籍勞工）人數達70餘萬，其中約有37萬為女性，這些女性移工分別在製造業工廠擔任作業員，或是在養護機構擔任... （more）

外籍勞工的小孩在家鄉生病了，可以跟老闆請假1週回國看小孩嗎？

圖1　移工（外籍勞工）請假回國探親的Q & A 資料來源：黃姿華　/　繪圖：Yen 一、外籍勞工提出返鄉探親，雇主是否必須同意？ 外籍勞工向雇主提出返鄉探親請假的要求，只要在聘僱... （more）