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因應疫情政府提出紓困4.0方案,想請問其中「無一定雇主的勞工、自營工作者」是誰呢?
匿名(認證法律人)
於
2021-06-14
更新
詢問人你好: 參考勞工保險條例施行細則第11條規定:「無一定雇主的勞工」泛指經常於三個月內受僱於二個以上不同雇主的勞動者;「自營工作者」泛指獨立從事勞動獲致報酬的勞動者。 至於補助條件,依勞動部公開資訊說明如下: 由職業工會參加...
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請問老年年金、退休金是不一樣的嗎?退休後可以同時請取兩項嗎?
林希庭
(認證法律人)
於
2021-05-20
更新
老年年金、退休金是不一樣的,下面分別說明它們的規定: 老年年金/老年給付 法令依據 常聽到的老年年金,法律上是依據勞工保險條例第2條提到的老年給付,是國家保障勞工生活,安定社會的社會保險制度。 對象 年滿15歲~65歲的勞工,這...
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大學生參加產學合作計畫,大三時到企業實習一年,會獲得學分。這樣算是勞工嗎?會受到勞動基準法保障嗎?
林希庭
(認證法律人)
於
2021-05-14
更新
有些專科學校、大學會跟民間企業、研究單位(稱為「合作機構」)辦理產學合作,讓學生在就學期間就有機會接觸第一線職場工作,學習知識的同時,也能累積實作經驗。 教育部訂定「專科以上學校產學合作實施辦法」來規範產學合作各種事情,其中學校跟合作機構要...
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美編人員是否算在責任制職業內?
侯嘉偉
(認證法律人)
於
2021-04-17
更新
(一)飾品公司的美編人員不是中央主管機關核定公告的84條之1(責任制)人員唷,所以不算是責任制工作者,不過上下班要不要打卡跟責任制則無關唷,即便是責任制人員也必須要有上下班的打卡紀錄。 (二)每天上的時間扣除掉休息時間,原則上超過8小時的部...
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外配的父親去世!可以請喪假跟準備什麼文件
匿名(認證法律人)
於
2021-03-15
更新
詢問人你好: 本案為勞工的父親過世,依照勞工請假規則第3條規定,父母、養父母等喪亡者,給予喪假八日,工資照給。 另外參考勞工請假規則第10條規定,雇主可以要求勞工提出有關證明文件。一般來說,有些企業可能會在工作規則、公司內部的人事章則訂定勞...
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我因為個人因素(不是工作職業災害)住院開刀,勞工保險會有傷病給付嗎?
匿名(認證法律人)
於
2021-02-03
更新
詢問人你好 參考「勞工保險條例」規定,被保險人發生普通傷害或普通疾病住院不能工作,没有取得原有薪資,可自住院的第4日起申請普通疾病傷病給付。換句話說,如果因故住院並且符合「不能工作」、「沒有取得原有薪資」、「治療中」的條件,自住院的第...
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未刷卡責任制,早退被記過並且扣錢,這樣合理嗎
李俊璋
(認證法律人)
於
2020-12-04
更新
提問人你好: 依照勞動基準法規定,雇主應置備勞工出勤紀錄,並逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。至於出勤紀錄,包括:簽到簿、出勤卡、電腦出勤紀錄系統,或其他可以覈實記載勞工出勤時間等工具及所產生的紀錄,此規定為強制規定,不會因...
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員工遲到或請假...等出勤狀況,是否為個人隱私? 公司進行可以以任何辦法公告嗎?
李俊璋
(認證法律人)
於
2020-11-25
更新
提問人你好: 為了提高行政管理效能,並且節省成本有效從事市場競爭,實務上肯定雇主對於勞工有人事管理權,另外,對於雇主的管理經營核心事項,法院有相當程度會尊重雇主管理權責,避免侵害私法自治與契約自由原則。 個人資料是指姓名、出生年...
(more...)
計時人員可以填寫國定假日調休表嗎?
侯嘉偉
(認證法律人)
於
2020-11-21
更新
一、國定假日依照《勞動基準法》規定要放假。雇主如果確實有需要,可以經勞資協商將國定假日調移至其他工作日放假,但要經勞工同意。 二、休息日係由勞資雙方協商排定,如有調整,須經勞工同意,非由雇主單方面變更。 三、如果除夕當天調移至其他日休息,除...
(more...)
服務證明不正確
李俊璋
(認證法律人)
於
2020-11-16
更新
詢問人你好,針對提問簡要說明如下: 服務證明書應記載的事項,法律並沒有硬性的規範,若參考勞動部過去的解釋,服務證明書至少應該記載有關勞工在事業單位內所擔任的職務、工作性質、工作年資及工資。除此之外,前公司應該要提供具正確內容的服務證明...
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