勞動‧工作｜最新待答｜法律百科 Legispedia

匿名（進階會員）於 2022-04-11 提問

因為結婚跟調派的地區一樣，原有公司補貼的租屋補助會被取消嗎？原本從楊梅調到高雄，又從高雄調來斗六再從斗六調來台南，回來剛好夫家在臺南。在這期間是公司都有租屋補助，會因為結婚在台南，而變相取消補助嗎？老公沒有自己的，房子家裡人... （more...）

匿名（一般會員）於 2022-04-09 提問

但在面試的時候有詢問過是否有全勤，也被告知沒有（more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-16 提問

我是一年一聘的約聘員工，在2021年2月1日入職簽約到2021年12月31日，在12月底續簽之後2022年1月1日到2022年12月31日，但在2月中時預告資遣，理由是還在試用期但不適任，故解聘，但資遣費只給今年的工作天計算，這樣合理嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-14 提問

個案近期想請單位長官同意申請自費自假報名為期6-9個月的進修課程，但上層長官拒絕個案報名，想請問在法規中，有無保障在職進修相關的勞工的權利，因為報名表需長官同意核章才能送出，而個案工作至今無重大疏失，勤勤勉勉的，希望工作之虞也能進修知識，翻... （more...）

匿名（一般會員）於 2022-03-10 提問

我想在二年的育嬰留停期間，出國唸碩士，再回來公司上班，有什麼樣的法律事項要注意﹒ 謝謝﹒ （more...）

法律百科（認證法律人）於 2022-03-03 提問

身為一個學校內的正式教師，可以在下班或假日時去當外送平台的外送員嗎？這樣會違法嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問1月26日通知資遣，上班到2月28日，資遣費是從2月算到去年9月還是1月到去年8月呢？因有新舊制問題，就職的日期不曉得，我只能上勞保網站查到投保日是94.04.26,是不是要從這日期算資遣費用？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-11 提問

請問公司底薪包含加班費這樣可以嗎？還有算加班費時，是用低於最低薪資去算，這樣是否有爭議？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-02-10 提問

今年的1／1最低薪資已調成25250元，但公司將非工資性獎金納入為基本底薪計算，告知員工如此領的錢就有超過基本工資，且原本領薪日以及獎金日為分開領取，為規避法規就將日期調為同一天發放，但非工資性獎金是依照業績表現領取，每個月有多有少，公司還... （more...）

匿名（進階會員）於 2022-02-10 提問

加強服務品質，強制要求擺放名牌，但現今顧客百百樣，接到很多第一線人員表示這樣壓力很大，有的還直接用手機拍。名字不是屬個資嗎，能拒絕嗎？（more...）