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勞動‧工作 問答
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平均工資如何計算？

林大鈞（認證法律人） 0
2019-01-02
勞工在勞動過程中時常會面臨計算資遣費、退休金、職業災害補償金額等問題，而各種金額的計算全部都是以平均工資作為計算標準，平均工資又可分為「日平均工資」與「月平均工資」兩種類型： 職業... （more...）

在不同類型的假日出勤，如何分別計算工資？

林大鈞（認證法律人） 0
2019-01-02
依照我國勞動基準法的規定，目前的假日共有四種型態：勞動基準法第36條的例假、2016年一例一休修法後在第36條新增的休息日、第37條的法定休假以及第38條的特別休假[3... （more...）

工資範圍包括績效獎金、全勤獎金和誤餐費嗎？

林大鈞（認證法律人） 0
2018-11-13
工資的認定是勞動基準法上的重要問題，舉凡退休金、資遣費、職業災害補償，都是以平均工資作為計算基準。雇主時常巧立給付名目並主張該給付並非工資，以減輕自身給付責任，以下分述幾種常見的給... （more...）

天然災害出勤工資給付相關規則

林大鈞（認證法律人） 0
2018-10-24
臺灣常見的天然災害像是夏秋兩季來襲的颱風。颱風假是否應給薪？此問題涉及工資給付之危險應由雇主還是勞工承擔的問題。若颱風假當天不是勞工的例假或休假日，這些問題都無法單以勞... （more...）