勞動‧工作｜最新待答｜法律百科 Legispedia

匿名（進階會員）於 2023-01-11 提問

我想了解一下⋯ 我在本月月初突然被雇主告知資遣，除了資遣費、謀職假，還有需要請公司開立服務證明書及非自願離職證明書這些事項還有什麼是我該注意的嗎？另外，針對「服務證明書」及「非自願離職證明書」開立的方面有些問題需要協助釐清，我們公司的... （more...）

匿名（一般會員）於 2023-01-10 提問

我到新公司報到，人資可以看到我過去加退保資料嗎？會查到我是資遣或自請離職嗎？（more...）

匿名（一般會員）於 2023-01-05 提問

想請問如果提早上班晚空班提早上工晚下班每天至少20-1小時也沒有依規定打卡4次外場加班給予時數內場則都什麼都沒有請問會不會太離譜可以直接申訴了吧（more...）

匿名（一般會員）於 2023-01-03 提問

公司防疫規定同住家人確診有公假三天，亦即毋需出勤公司仍給付薪資， 1／2晚間告知雇主同住家人弟弟12／31發病（隔離通知書為1／2起隔離）雇主回復1／3毋須出勤 1／3 7：53來電告知她理解錯公司防疫規定（以發病日起算已超過三日，故... （more...）

匿名（進階會員）於 2022-12-28 提問

目前公司要求本勞及外勞在假日加班，平日晚上幾乎每天就會加3-4小時了，但是假日加班是給現金，有部分本勞及外勞假日不想加班，但還是會被要求！（more...）

匿名（進階會員）於 2022-12-28 提問

與前員工發生了勞資糾紛，並已經在法院勞動調解和解成立，日後拋棄勞資爭議，並放棄相關一切檢舉，但是該員工還是做行政投訴，是否可以提告該員（more...）

匿名（一般會員）於 2022-12-23 提問

前公司主管在我工作期間常常情緒性的言語暴力，不是針對工作上的事情。因為壓力很大的關係在職期間也身體一直出狀況。最後因為主管在電話中的辱罵選擇離職，請問還有辦法申訴嗎？申訴管道為何？（more...）

匿名（一般會員）於 2022-12-18 提問

新工作因為做了一個多月而覺得身體不適提議要離職，但是公司要求離職提議開始要在做滿一個月，否則視為惡意離職要求賠償？說他們有委任律師並且威嚇說勞基法並不管用？面對這種網路抹黑跟恐嚇威脅我該怎麼做呢？（more...）

匿名（進階會員）於 2022-12-14 提問

於休假日出勤加班，實際上完整的8小時大夜班，但資方卻說因為假日出勤依照規定給予加乘的加班費，就沒有夜班費，只能2擇1，有加班費沒夜班費？一樣是上大夜班，但就因為假日出勤加班，有給予原本就應有的加班費，明明也上的是夜班，就不應給予夜班應有津貼... （more...）

匿名（認證法律人）於 2022-12-09 提問

請在此輸入您的提問，例如：被資遣怎麼辦？（more...）