支持我們
訂閱電子報
訂閱推播
支持我們
登入
/
註冊
關於我們
關於法律百科
作者群
媒體報導
講座活動
專區
法科!輕鬆點︱Podcast 頻道
圖文包
法律百科故事館
法律百科|精美桌布
法律百科|5週年活動
文章
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
問答
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
辭典
熱門辭典
法律翻譯機
範本
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
登入
/
註冊
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
提問題
問答
最新待答問題‧點選看更多
你好,我今年4月用我18天特休去折抵請病假一個月,請問薪水怎麼算?
調整休息日
公司是補習班表明採勞基法,但勞動節並未休假亦未補休或算加班費。
公立幼兒園延後托育課後照顧班算不算延長工時,加班前是否要休息半小時
請假問題
最新問答
法律入門
136
救濟與訴訟程序
172
房子‧土地‧鄰居
189
消費‧借還錢‧契約
152
損害賠償‧保險
65
家庭‧父母子女
184
性別
42
健康‧醫療‧銀髮族
36
勞動‧工作
379
公司‧企業‧法人
21
智慧財產權
76
刑事犯罪
414
基本人權‧政府
116
車‧交通
84
環境‧衛生
24
國際法
10
其他
68
點選看更多最新待答問題
全部領域
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
前往待答
選主題
勞工
外籍勞工
軍人
公務人員
教師
職場平權
求職
勞動契約
工作規則
工時
工資、福利
勞資會議
職業安全衛生
職業災害
勞工保險
終止勞動契約、失業
退休
工會
因為結婚跟調派的地區一樣,原有租屋補助會被取消嗎?
匿名
(進階會員)
於
2022-04-14
更新
這是公司內部的規定吧,應該可以自己回去看一下勞動契約、工作規則或團體協約等公司內規有沒有租屋補助的要點,或是問問公司的人資或負責這個業務的人。外面的人恐怕不清楚你們公司內部的規定。 也可以確認一下公司的各種補助是薪資的一部分或是恩惠性給與。
(more...)
在公司滿21年可任意資遣嗎?
法律百科
(認證法律人)
於
2022-04-08
更新
什麼時候可以資遣員工? 依照勞動基準法,雇主只有在符合勞動基準法第11、12條規定時,才可以終止勞動契約,也就是俗稱的資遣。而合法的資遣,包括雇主「無法繼續聘任勞工」(例如虧損業務緊縮、產業轉型必須裁員等),或是「勞工造成雇主損害時」...
(more...)
請問事務所的受僱律師、行政同事加班可以領加班費嗎?
陳琦姸
(認證法律人)
於
2022-03-10
更新
受僱律師、行政同事加班後可以領加班費或選擇補休 受僱律師和行政同事都是勞工 勞工,是指受雇主僱用,依照指示工作而獲得工資的人。律師事務所裡的行政、法務人員等,原則上都是被僱用、工作獲得報酬的人,屬於勞動基準法(下稱勞基法)的勞工。至於...
(more...)
請問委任契約的禁止兼職、違約賠償是否有效?
洪品毅
(認證法律人)
於
2022-02-20
更新
請參照,本百科文章︰〈什麼是競業禁止?競業禁止條款保護了什麼?〉。
(more...)
薪獎制度的變更,是否公司可以單方任意變更呢?
匿名(認證法律人)
於
2022-02-05
更新
你好, 相關文章請參考《勞工申訴可以保密嗎?——勞資爭議的各種申訴管道》來了解相關救濟管道,並維護你的權益。
(more...)
提離職後主管告知需強制休完所剩的補休,這樣是合法的嗎?
匿名(認證法律人)
於
2022-02-05
更新
你好,所詢問題簡要說明如下: 請參考問答提出離職後公司強制我休完補休的說明;另有關補休最小請假單位法令並沒有明確的規範,建議可由勞資雙方協議或明定在事業單位的內部規範,便利勞資雙方遵循。
(more...)
提出離職後公司強制我休完補休
匿名(認證法律人)
於
2022-02-05
更新
你好,所詢問題簡要說明如下: 依照勞動基準法第43條規定,勞工因婚、喪、疾病或其他正當事由得請假。 又依照勞動基準法第32-1條第2項、勞動基準法施行細則第22-2條規定,契約終止未補休的時數,雇主應依延長工作時間或休息日工作當日的工資計算...
(more...)
下班後留下來練尾牙表演,算加班嗎?
匿名(認證法律人)
於
2022-02-04
更新
你好,所詢問題簡要說明如下: 如勞工可依個人意願自由參加,事業單位無強制,則該時段非工作時間,也無衍生延長工時工資問題。 如事業單位尾牙活動(含被分配須節目演練、表演)強制員工必須於正常工作時間以外準備表演節目,則屬非自願性參加活動,該活動...
(more...)
保全業之保全人員究竟指的是包含哪些人員?
匿名(認證法律人)
於
2022-02-04
更新
你好,所詢問題簡要說明如下: 如依文義解釋,保全業之保全人員工作時間審核參考指引第4條規定: 適用全體人員: 每日正常工作時間不得超過 10 小時;連同延長工作時間,1 日不得超過 12 小時。2 出勤日之間隔至少應有 11 小時。 因天災...
(more...)
被砍班
匿名(認證法律人)
於
2022-02-04
更新
你好,所詢問題簡要說明如下: 參考僱用部分時間工作勞工應行注意事項第五點規定,僱用部分工時勞工,勞動契約宜以書面訂定,其勞動條件及勞動契約形式,應與全時勞工相同,並應明確告知部分工時勞工其權益。 本件勞工應依照原約定的工作時間出勤,醫院也應...
(more...)
‹
1
2
...
10
11
12
13
14
15
16
...
37
38
›
更多法律知識:請搜尋關鍵字,或
看文章
老闆叫我「滾」我就離開,這樣解僱算數?
一、什麼是解僱?與資遣有什麼不同? 在我國勞動基準法規定中,由雇主發動...
(more...)
沒休完的婚假或喪假可以換錢嗎?主管機關及法院怎麼說?
一、勞工依法有請婚、喪假的權利 依據勞動基準法及勞工請假規則規定,勞工...
(more...)
公務員沒消費還刷國旅卡拿補助有什麼問題?
過去曾於新聞媒體上看到有公務員涉嫌勾結國民旅遊卡特約店家,刷國民旅遊卡...
(more...)
我要提問
功能介紹
×
請選擇領域
我不知道,請協助。
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
請先選擇主題
已輸入
0
字/
500
我瞭解並同意以下條款:
回覆者的回答
僅供參考
,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名
署名
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。