支持我們
訂閱電子報
訂閱推播
支持我們
登入
/
註冊
關於我們
關於法律百科
作者群
媒體報導
講座活動
專區
法科!輕鬆點︱Podcast 頻道
圖文包
法律百科故事館
法律百科|精美桌布
法律百科|5週年活動
文章
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
問答
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
辭典
熱門辭典
法律翻譯機
範本
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
登入
/
註冊
訂閱電子報
×
您可以透過電子報閱讀法科精彩內容喔!
姓名:
*
Email:
*
提問題
問答
最新待答問題‧點選看更多
公司用"業務性質變更,有減少勞工之必要,又無適當工作可供安置"把我資遣,但在兩個月後又再找同職務人員
請問來臺灣工作的家庭看護移工,一定會保哪些保險?移工生病,雇主是否需要支付醫療費用?
計時制工作人員都不排班可以退保嗎?
因罹癌請病假,考績被打乙等
薪資被扣押
最新問答
法律入門
136
救濟與訴訟程序
171
房子‧土地‧鄰居
189
消費‧借還錢‧契約
152
損害賠償‧保險
65
家庭‧父母子女
184
性別
42
健康‧醫療‧銀髮族
36
勞動‧工作
379
公司‧企業‧法人
21
智慧財產權
76
刑事犯罪
413
基本人權‧政府
116
車‧交通
84
環境‧衛生
24
國際法
10
其他
67
點選看更多最新待答問題
全部領域
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
前往待答
選主題
勞工
外籍勞工
軍人
公務人員
教師
職場平權
求職
勞動契約
工作規則
工時
工資、福利
勞資會議
職業安全衛生
職業災害
勞工保險
終止勞動契約、失業
退休
工會
疫苗假
王琮儀
(認證法律人)
於
2021-09-10
更新
提問人您好: 根據勞動部的說明,勞工要向雇主請疫苗接種假,只需要付上疫苗接種紀錄卡,不需要就診證明或其他證明。至於您提到要拍哪些部分,如果覺得擔心的話,建議就把整張卡(面積也不會太大)都拍起來,向雇主請假。為了避免接種後可能引發各種副...
(more...)
請特別休假,卻遇到颱風停班停課,我可以取消先前的請假嗎?
陳琦姸
(認證法律人)
於
2021-09-08
更新
「颱風假」的依據 首先,颱風等天然災害發生時,各縣市政府宣布的停止上班、上課的範圍,僅適用在機關和學校。一般私人公司的勞工是否出勤及工資給付,宜由勞雇雙方事先訂於勞動契約、團體協約或工作規則之中;如果事前沒有約定,可以參照行政院勞工委員會頒...
(more...)
外勞期滿轉換雇主
林希庭
(認證法律人)
於
2021-08-30
更新
下面討論的外籍勞工,是指付出體力、勞力為主的家庭幫傭、家庭看護、海洋漁工、工廠廠工,不包含外商企業經理人、外籍神職人員、外語教師、外籍表演藝術家等。 外籍勞工契約期滿,可以轉換雇主 從2016年11月5日開始,外籍勞工契約期滿後,不需...
(more...)
原職務是醫院內勤,疫情期間被調到第一線支援,可以拒絕嗎?如果在第一線確診,可向雇主請求賠償、補償嗎?
匿名(認證法律人)
於
2021-08-17
更新
你好,針對詢問內容的幾項原則性的議題簡要說明如下: 雇主擬調動員工應符合勞動基準法第10-1條(調動五原則)的規定,包含不可以違反勞動契約的約定,並且應該要符合下列原則(請點選): 基於企業經營上所必須,且不得有不當動機及目的。但法律另有規...
(more...)
公司 出勤
匿名(認證法律人)
於
2021-08-16
更新
你好,針對詢問的問題說明如下: 依勞動基準法第30條第5、6項規定:「(第5項)雇主應置備勞工出勤紀錄,並保存五年。」、「(第6項)前項出勤紀錄,應逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止。勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時,雇主不得拒絕。」 司法...
(more...)
勞健保權益
匿名(認證法律人)
於
2021-08-16
更新
你好,詢問的問題請參考下列兩篇說明: 《請問受雇於公司,公司可以請員工改加入職業工會去投保勞健保嗎?》請點選 《技術生、工讀生、建教生與實習生各有哪些權利保障?》請點選
(more...)
遲到問題
匿名(認證法律人)
於
2021-08-15
更新
你好,針對問題簡要說明如下: 勞動條件的變更需要經過勞資雙方同意/協商,雇主不可以單方面變更。 參考勞動部 109年3月20.日勞動條2字第1090130271號函的說明: 依勞動基準法第22條第 2項規定,工資應全額直接給付勞工。同時勞...
(more...)
職場霸凌的定義
法律百科
(認證法律人)
於
2021-08-13
更新
什麼是職場霸凌? 雖然法條目前對於職場霸凌沒有定義,但是法院和行政機關都有解釋什麼是「職場霸凌」,大致上是指勞工在職場上受到其他個人或一群人藉由權力濫用或職務優勢,持續對被霸凌者造成冒犯、威脅而產生精神或身體上的傷害。 法院 有法院認為「職...
(more...)
怎麼樣勞工才能合法離職?
法律百科
(認證法律人)
於
2021-07-28
更新
在江湖走跳,好像總會遇到或聽過可怕的黑心公司、令人窒息的職場環境,不論是以責任制為名剝削員工,要求超時工作還不給加班費,或是老闆上班時謾罵羞辱,下班還狂發LINE交辦工作,又或者遭遇同儕職場霸凌,被冷落孤立向主管求救,還被無視甚至冷嘲熱諷…...
(more...)
我把公司的文具、零食帶回家自己使用,或將公司水電作私人使用,會違法嗎?
法律百科
(認證法律人)
於
2021-07-28
更新
把公司文具、衛生紙、零食、水電等等拿回家自己用有沒有問題呢?這樣的行為會因為公司對於辦公室用品使用規則、相關物品是不是由個別員工持有、員工拿回家自用的具體情節而有不同答案。 公司明確規定物品限工作辦公使用,員工帶回家自用,會違犯刑法業務侵占...
(more...)
‹
1
2
...
14
15
16
17
18
19
20
...
37
38
›
更多法律知識:請搜尋關鍵字,或
看文章
老闆叫我「滾」我就離開,這樣解僱算數?
一、什麼是解僱?與資遣有什麼不同? 在我國勞動基準法規定中,由雇主發動...
(more...)
沒休完的婚假或喪假可以換錢嗎?主管機關及法院怎麼說?
一、勞工依法有請婚、喪假的權利 依據勞動基準法及勞工請假規則規定,勞工...
(more...)
公務員沒消費還刷國旅卡拿補助有什麼問題?
過去曾於新聞媒體上看到有公務員涉嫌勾結國民旅遊卡特約店家,刷國民旅遊卡...
(more...)
我要提問
功能介紹
×
請選擇領域
我不知道,請協助。
法律入門
救濟與訴訟程序
房子‧土地‧鄰居
消費‧借還錢‧契約
損害賠償‧保險
家庭‧父母子女
性別
健康‧醫療‧銀髮族
勞動‧工作
公司‧企業‧法人
智慧財產權
刑事犯罪
基本人權‧政府
車‧交通
環境‧衛生
國際法
其他
請先選擇主題
已輸入
0
字/
500
我瞭解並同意以下條款:
回覆者的回答
僅供參考
,法律百科是分享知識的平臺,不針對具體個案提供專業諮詢服務,故無法負保證責任。
每個具體個案是獨特、複雜、持續發展的,回覆者回答的內容是法律知識,而不是每個具體個案的解答。
如有個案法律諮詢需求,敬請洽詢專業律師。
匿名
署名
本網站使用 Cookies
繼續瀏覽代表您同意我們的
使用條款
及
隱私條款
×
祝福法律百科的朋友們新年快樂!
網站農曆年節不休息,歡迎常來逛逛,共同討論法律問題,交流分享,讓法律成為解決問題的工具。